النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الوصف الوظيفي لممرضة مكافحة العدوى

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

الوصف الوظيفي لممرضة مكافحة العدوى

الوصف الوظيفي لممرضة مكافحة العدوى
القسم / خدمات التمريض
المسمى الوظيفي/ ممرضة مكافحة عدوى
رفع التقارير/ إلى رئيس مكافحة العدوى وتزويد مديرة الخدمات التمريضية بصورة.
الارتباط الوظيفي/ بمديرة الخدمات التمريضية
المهام الرئيسية :
التخطيط والتنظيم والتنسيق وتطبيق وتقييم المقاييس لمكافحة العدوى
المهام والمسئوليات :
1- زيارة أقسام المرضى بانتظام مع متابعة ومناقشة إجراءات مكافحة العدوى مع هيئة التمريض.
2- زيارة المختبر بانتظام ويستحسن الزيارة اليومية .
3- المحافظة على سجلات مكافحة العدوى.
4- إعطاء التعليمات لكل هيئة التمريض عن كيفية مكافحة العدوى .
5- التعريف والتحذير السريع لمخاطر حدوث العدوى للمرضى والمرافقين وهيئة التمريض .
6- جمع المعلومات عن حالات العدوى من مختلف أقسام المستشفى وفتح ملف لك لحالة .
7- تحديد مكان لعزل الحالات المعدية في أقسام المستشفى .
8- التأكد من وجود معدات كافية من أجل عزل المرضى ( وضع ملصقات إرشادية على غرف العزل وفي أماكن مخصصة لوضع الإرشادات الصحية )
9- أخذ الاحتياطات الضرورية لمنع انتشار العدوى بالمستشفى .
10- مراقبة وعمل الإجراءات الصحية لمنع حدوث العدوى
11- العمل كحلقة وصل بين المختبر وهيئة التمريض بالأقسام المختلفة .
12- الانضمام والتعاون مع الفريق الصحي.
13- التأكد من خلو العاملين من الأمراض المعدية .
14- الانضمام إلى اللجان الصحية بالمستشفى
15- في حالات انتشار العدوى عليها تبليغ المسئول عن مكافحة العدوى بالمستشفى
16- تدريب العاملين بالمستشفى على طرق مكافحة العدوى.
17- إجراء الدراسات اللازمة عن مصادر العدوى وطرق مكافحتها.
18- تبليغ مديرة الخدمات التمريضية ورئيس لجنة مكافحة العدوى في حال وجود ما يعيق تنفيذ عملية مكافحة العدوى.
19- تحضير العينات الجرثومية وعمل تقارير للجنة مكافحة العدوى.
20- التعاون مع طاقم التعقيم في كل الأمور التي تخص عملية التعقيم والحد من إنتشار العدوى.
21- التعاون مع أعضاء لجنة مكافحة العدوى في عمل التالي:
( في حال انتشار العدوى)
- عمل المسح الصحي.
- مراقبة الوحدات الخاصة.
- جمع العينات الجرثومية .
- تحضير تقارير للجنة مكافحة العدوى.
22- القيام بكل المهام التي توكل إليها من قبل مديرة الخدمات التمريضية أو رئيس لجنة مكافحة العدوى في مجال تخصصها.
المؤهلات:
ممرضة مسجلة ( قانونية ) مع خبرة سنتين في طرق مكافحة العدوى ويفضل أن تكون من داخل قسم الجراحة أو الأطفال أو قسم الأمراض المعدية ويستحسن أن تكون لها خبرة في التعليم داخل الأقسام .
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية tamereltohamy
tamereltohamy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
Human Resources Manager
المشاركات
10

رد: الوصف الوظيفي لممرضة مكافحة العدوى

السلام عليكم
دائما تمدنا بالمعلومات الراقية الجميلة والمفيد في نفس الوقت - وجزاك الله كل الخير

إقرأ أيضا...
الوصف الوظيفي للمديرالمساعد

( وظيفة فنية إدارية ضمن الوظائف التربوية , ويختص شاغل الوظيفة بمساعدة مدير المدرسة في جميع أعمال المدرسة وينوب عنة أثناء غيابة ويشرف إشرافا مباشرا على رؤؤساء الأقسام ومعلمي المواد التي ليس لها رؤؤساء... (مشاركات: 13)


الوصف الوظيفي

الاخوة الكرام ارجو الافادة على سوالي ماهو الوصف الوظيفي للادارة الحركة ولكم جزيل الشكرا . (مشاركات: 4)


الوصف الوظيفي

مـقـــدمــة نشأ الاهتمام بالوصف الوظيفي كأحد أهـم ركائــــــز الإدارة العلمية الحديثة استناداً إلى الدراسات التحليلية والتنظيميــــة لمختلف الوظائف. في السابق، لم يكن هناك علاقة بين مهـام... (مشاركات: 3)


الوصف الوظيفي

ارجو مساعدتي في معرفة الوصف الوظيفي لمدير الجودة في المستشفيات او القطاعات الصحية (مشاركات: 6)


الوصف الوظيفي للقابلة

الوصف الوظيفي للقابلة القسم /خدمات التمريض المسمى الوظيفي / قابلة الارتباط الوظيفي/ بمديرة الخدمات التمريضية رفع التقارير/ لرئيسة القسم المهام والمسئوليات : 1- العناية بالحوامل أثناء فترة... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


برنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء

يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.


دورة تأهيل استشاري عقاري في السوق السعودي

برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.


دبلوم جودة الأمن السيبراني طبقا للمواصفة ISO/IEC 27032

أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.


كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التسويق الذكي

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.


أحدث الملفات والنماذج