الموضوع: وظائف اليوم السبت 3 جماد اول
وظائف اليوم السبت 3 جماد اول
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الثلاثاء 27 جماد اول
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
محاسب(ذوي الاحتياجات الخاصة)
العدد المطلوب : 3
شروط والتفاصيل: شرط اساسي ان يكون... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم السبت 8 جماد الثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
مدربة
العدد المطلوب : 2
شروط والتفاصيل: مؤهل جامعي اجادة اللغة الانجليزية خبرة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاثنين 19 جماد اول
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
كهربائي/ نجار / سباك / فني تكيف / فني تبريد / دهان
العدد المطلوب : 12
شروط... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاثنين 12 جماد اول
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
سكرتير
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: خريج معهد الإدارة إجاد اللغة الإنجليزية... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاثنين 4 جماد اول
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
ممثل علاقات عامة
العدد المطلوب : 2
شروط والتفاصيل: (((للسعوديين فقط))) دبلوم في... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.