جزاك الله كل خير د. محمد
وفي انتظار المزيد من هذه السلسلة الرائعة
لابد من أن تكون هناك مبررات مقنعة لتنفيذ المشروع من المنزل حيث يجب كخطوة أولى أن نسأل أنفسنا ما هو الهدف من المشروع المقترح: هل هو بهدف توفير فرصة عمل تحقق قدرا من الاستقلالية والقدرة على تحقيق... (مشاركات: 6)
التخطيط فى المنظمات الحكومية 1- مفهوم التخطيط في المنظمات العامة . 2- الأهداف القومية للدولة . 3- الصفات الواجب توافرها ( أسس واجب مراعاتها ) في التخطيط الجيد للدولة . 4- أنواع... (مشاركات: 4)
دكتور مهندس/ إبراهيم الغنام . مستشار تطوير المشروعات المحتويات: 1. التنظيم والجماعة والفريق 2. عمليـة بنـاء الفريـق 3. مراحل بناء الفريق التنظيم والجماعة والفريق (مشاركات: 5)
صور من التحفيز النبوي ( صور مستقاة من السيرة والأحاديث النبوية في فنون التحفيز ) د.محمد بن عدنان السمان مدرب معتمد ، وخبير في الجودة في المؤسسات التربوية المدير التنفيذي لموقع شبكة السنة... (مشاركات: 5)
ملخص للحلقة الثانية مع الحلقة الثانية من برنامج لون حياتك يتحدث الدكتور عن كلمة "شكرا "ومدى فعاليتهاو تأثيرها الايجابىعلى من حولك وحالة هذه الحلقة شخص... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح مواصفة نظام ادارة الطاقة ISO 50001 ومتطلبات المعيار وكيفية تطبيقه بهدق تحسين كفاءة استخدام الطاقة وتقليل التكاليف البيئية وتحسن ادارة الطاقة المستدامة داخل الشركة او المصنع.
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
رد مع اقتباس