النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مؤشرات األداء الرئيسة للبرنامج والمؤسسة التعليمية

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

مؤشرات األداء الرئيسة للبرنامج والمؤسسة التعليمية

مؤشرات األداء الرئيسة للبرنامج والمؤسسة التعليمية



يتضمن:
المعيار
ومؤشرات األداء الرئيسة
ومستوى البيانات

المعايير التالية :
إدارة ضمان الجودةوتحسينها
التعلم والتعليم
إدارة شؤون الطالبوالخدمات المساندة
مصادر التعلم
المرافق والتجهيزات
التخطيط واإلدارةاملالية
عمليات التوظيف
البحث العلمي
العالقات مع المجتمع
الصور المرفقة
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 23/2/2017 الساعة 23:01

إقرأ أيضا...
تحديد المراحل الرئيسة لخطة المشروع

تحديد المراحل الرئيسة لخطة المشروع يوجد لكل مشروع أبعاد ثلاثة يعمل على أساسها :  العمل حسب الميزانية .  البرنامج لزمني .  الموارد ( متطلبات الإنجاز ) وتمثل الميزانية التكاليف المسموح... (مشاركات: 0)


مؤشرات الأداء الرئيسة (KPIs)

مؤشرات الأداء الرئيسة (KPIs)منذ خرج فردرك تيلور بنظرية (الوقت والحركة) - والتي أصبحت فيما بعد أحد طرق تحسين الأداء الإنتاجي - والمختصون في اقتصاديات الإنتاج يسعون لإيجاد معايير عادلة لقياس الإنتاج و... (مشاركات: 0)


المشكلة اخواني الاعزاء في التحميل للبرنامج

سأحاول مرة اخرى واطلب من المشرفين المساعده في تحميل البرنامج (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

جلسات فن ادارة الغضب

جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.


دورة تشخيص مشكلات الموارد البشرية ووضع الحلول الفعالة

دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها


دبلوم إدارة الموارد البشرية بالمستشفيات

برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.


دورة لشرح الضريبة على دخل الأشخاص من الثروة العقارية

برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.


برنامج إدارة نظم المعلومات الصحية

برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية


أحدث الملفات والنماذج