تحت التمرين
معلم متميز في اللغة العربية (نحو وصرف وبلاغة وأدب ونصوص شعرية) للمرحلتين الثانوية والجامعية خاصل على الماجستير في اللغة العربية وآدابها خبرة عشرة أعوام لدينا القدرة بفضل من الله على تيسير المعلومة للطالب وتحديد النقاط الهامة في مجال( التحصيلي ـ القدرات ـ الكفايات ) للمفاهمة 0509387724
مطلوب لكبرى المطاعم بالمملكة العربية السعودية – الدمام 1-معلم بروستد كنتاكى خبرة بالخلطات مسمى التاشيرة : طاهى عام 2-معلم فول وفلافل مصرى مسمى التاشيرة : عامل عادى 3-معلم شاورما خبرة مسمى... (مشاركات: 0)
تعلن شركة تجارية كبرى في مجال تصنيع وتوزيع السلع الاستهلاكية عن توفر فرص وظيفية شاغرة، على النحو التالي: الوظيفة: مندوب مبيعات المدينة: الدمام * تنويه : الجنسية المطلوبة السعودية ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة و قل اعملوا فسيرى الله عملكم و رسوله و المؤمنون .. صدق الله العظيم مطلوب عدد واحد كهربائى كنترول لوحات الالات مصنع فورا للعمل فى كبرى المصانع فى السعودية الدمام... (مشاركات: 0)
الوظيفه المطلوبة : مستشار إداري رقم الوظيفة : 0612 • درجة الدكتوراه أو الماجستير كحد أدنى في إدارة الأعمال أو تخصص ذي علاقة • خبرة في التحليل التنظيمي و بناء الهياكل والأدلة التنظيمية • خبرة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
برنامج تدريبي يؤهل الأخصائيين النفسيين للتعامل مع الفئات المختلفة من ذوي الاحتياجات الخاصة وتشخيص المشكلات السلوكية والنفسية الشائعة لدى الأطفال والمراهقين واكسابهم مهارة تصميم وتنفيذ خطط تعديل السلوك باستخدام استراتيجيات سلوكية وإرشادية عملية وتمكينهم من تصميم برامج إرشادية للأسر للتعامل مع التحديات اليومية واكسابهم مهارات APA في التوثيق، وكتابة الملاحظات والتقارير العلاجية وتنمية مهارات التدخل مع سلوكيات محددة مثل: الغضب – العناد – الانسحاب الاجتماعي – فرط التعلق – التحكم في الدوافع الجنسية – تقلبات المزاج – إيذاء الذات – أخذ الأغراض دون استئذان.
رد مع اقتباس