الموضوع: السيرة الذاتية للمستشارة والمدربة الادارية بالمملكة العربية السعودية
السيرة الذاتية للمستشارة والمدربة الادارية بالمملكة العربية السعودية
المدربة في سطور:
مدربة ومستشارة متخصصة في التدريب والتطوير والاستشارات الإدارية منذ حوالي 7 سنوات قدمت خلالها أكثر من (2000) ساعة تدريبية، وتمكنت كمدربة من تطوير ما يقارب 1500 متدربة من منسوبات الجهات الحكومية والشركات الخاصة والبنوك والجمعيات الخيرية؛ مستخدمه في ذلك أحدث وسائل التدريب العالمية. الأن اعمل على الانتهاء من اجتياز درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة بني سويف، .
المؤهلات العلمية:
2012 حصلت على تمهيدي ماجستير تخصص إدارة أعمال من جامعة بني سويف بمصر بتقدير جيدا جدا
2011 حصلت دبلوم دراسات عليا في إدارة أعمال من جامعة بني سويف بمصر بتقدير جيدا جدا
2007 حصلت ليسانس أدب تخصص وثائق ومكتبات من جامعة بني سويف بمصر بتقدير جيدا جدا
أهم 7 شهادات مهنية:
1. شهادة محترف أعمال معتمد في خدمة العملاء من المنظمة الدولية لتدريب الأعمال IBTA بأمريكا
2. شهادة محترف أعمال معتمد في اتصالات الأعمال من المنظمة الدولية لتدريب الأعمال IBTA بأمريكا
3. شهادة محترف أعمال معتمد في سلوكيات الأعمال من المنظمة الدولية لتدريب الأعمال IBTA بأمريكا
4. شهادة أخصائي موارد بشرية من أكاديمية السادات للعلوم الإدارية بمصر
5. شهادة مدرب TOTمعتمد من وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بمصر.
6. شهادة الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي ICDL
7. شهادة اجتياز برنامج تنمية مهارات التفكير الإداري من جامعة القاهرة
الخبرات الوظيفية:
2011 حتى الأن مدربة ومستشارة متعاونة مع المعاهد على مستوي الوطن العربي
2010 حتى 2011 مدربة إدارية معهد الأكاديمية السعودية للتدريب النسائي -الرياض
2007 حتى 2010 مدربة إدارية المجموعة المتكاملة للتدريب -مصر
الاعتمادات المهنية:
مدربة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
مستشارة تدريب لدي المركز العربي للتسويق والبيع.
مدربة متعاونة مع معهد الطاقات البشرية للتدريب.
مدربة متعاونة مع أكاديمية لانجوا للتدريب.
أهم (12) جهة قدمت لهم تدريباتها:
1. شركة الغاز والتصنيع الاهلية – غازكو السعودية بالتعاون مع شركة aims
2. الأمانة العامة لدول مجلس التعاون الخليجي بالتعاون مع academy langua
3. شركة موبايلي بالتعاون مع Altaqat Training Institute
4. شركة الاتصالات السعودية (مشروع العوائل) بالتعاون مع أ مع شركة aims
5. مصرف الراجحي بالتعاون مع شركة aims
6. بنك البلاد بالتعاون مع شركة aims
7. شركة المراعي بالتعاون مع شركة aims
8. الصندوق الخيري الاجتماعي بالتعاون مع New Dimension
9. الشركة السعودية للاستقدام بالتعاون مع إدارة التدريب بالشركة.
10. جامعة الملك سعود بالتعاون مع عمادة تطوير المهارات بالجامعة.
11. سلسة مطاعم هارديز وكنتاكي وكرسبي كريم بالتعاون مع معهد القنصل للتدريب النسائي.
12. أمانة منطقة الرياض- القسم النسائي بالتعاون مع الكلية التقنية للبنات.
أهم المجالات التدريبية:
مجال خدمة العملاء ومراكز الاتصال
المهارات الإدارية للمديرات والمشرفات
المهارات البيعيه ومهارات التفاوض
مهارات التسويق عبر الانترنت.
مهارات الاعمال والمشروعات الصغيرة
مهارات الاتصال والتأثير في الأخرين
الأمسيات التوعوية والاجتماعية والاسرية.
التفكير الإيجابي والتخلص من الطاقة السلبية.
أهم التكريمات:
حاصلة على ثلاثة دروع تكريم من الشركة السعودية للكهرباء.
حاصلة على درع تكريم من الجمعية العلمية السعودية للتدريب وإدارة الموارد البشرية.
حاصلة على شهادة تقدير من الرئيس التنفيذي بالشركة السعودية للاستقدام.
المعلومات الشخصية
تاريخ الميلاد: 8/11/1986.
الحالة الاجتماعية: متزوجة.
الجنسية: مصرية.
عند تقدم شخص لوظيفة أهم ما يطلب منه السيرة الذاتية الخاصة به، حيث أنه تعكس السمات الشخصية والمؤهلات والمواصفات المتوفرة في المتقدم، لذلك يقدم لكم المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ملف كامل يضم 16... (مشاركات: 0)
موقع وزارة الخدمة المدنية
حب لأخيك ماتحب لنفسك
السلام عليكم
التقديم راح يبدأ السبت 25/1/1431هـ (مشاركات: 1)
نظام العمل
بالمملكة العربية السعودية
الصادر بالمرسوم الملكي رقم (51) وتاريخ 23/8/1426هـ
وتم نشره بالجريدة الرسمية ( أم القرى) بالعدد رقم (4068)وتاريخ 25/9/1426هـ والعمل به بعد مضي 180 يوماً من... (مشاركات: 1)
الدورة المتقدمة في ادارة الموارد البشرية
(المستوى الثالث )
ü أهداف الدورة :
تهدف... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل في مكتب استشاري هندسي في مختلف المناطق
- مدراء مشاريع
- مهندسين من جميع التخصصات
يشترط ألا تقل الخبرة عن 7 سنوات فما فوق في مجال التصميم والاشراف والتنفيذ لمشروعات ضخمة خصوصا... (مشاركات: 1)
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية