الموضوع: إسھامات مینسر في مفهوم رأس المال البشري
إسھامات مینسر في مفهوم رأس المال البشري
إسھامات مینسر
مفھوم رأس المال البشري في بناء نموذج یھدف إلى تفسیر الانحرافات في توزیع الإیرادات.
وقد حدد مینسر ثلاثة أھداف ینبغي تحقیقھا من خلال الأبحاث و الدراسات في مجالالاستثمار البشري ھي:
١. تحدید حجم الموارد المخصصة للتدریب.
٢. تحدید معدل العائد على الاستثمار في التدریب،
٣. تحدید مدى المنفعة المترتبة على تحدید التكلفة و العائد على التدریب في تفسیر بعض خصائص سلوك القوى العاملة.
أما بالنسبة لتعریف مینسر للتدریب فقد اتسع لیشمل كل من التدریب الرسمي وغیر الرسمي في مجال العمل وأیضا التعلم بالخبرة فقد قسم مینسر تكلفة التدریب إلى نوعین ھما:
- التكلفة المباشرة.
- التكلفة غیر المباشرة.
تمثل التكلفة المباشرة تكلفة العدد و الآلات و المواد المستخدمة في التدریب، وأجور المتدربین.
أما التكلفة غیر المباشرة فھي التكلفة غیر الملموسة .
وقد توصل مینسر إلى عدد من الاستنتاجات فیما یتعلق بدراسة أثر الاستثمار في التدریب على دخل وسلوك الأفراد ومنھا:
- كلما زادت مستویات الفرد التعلیمیة كلما زادت احتمالات حصولھ على مزید من التدریب في مجال العمل، وكلما زاد أجره.
- كلما زاد معدل دوران العمل ومعدل البطالة كلما زادت تكلفة الاستثمار في التدریب.
- كلما زاد الاستثمار في التدریب خاصة التدریب المتخصص كلما زادت احتمالات بقاء الفرد في المنظمة واحتمالات استقرار العمالة
الأبحاث المكملة لنظرية رأس المال البشري(أ) إسھامات بیكر
حیث یعد بیكر من أھم الباحثین الذین أدوا بإسھاماتھم وأبحاثھم إلى تطویرنظریة رأس المال البشري، فقد حول بیكر التركیز إلى دراسة الأنشطة المؤثرة في... (مشاركات: 0)
رأس المال البشري:
2/3/3/1 مفهوم رأس المال البشرى:
يعتبر رأس المال البشرى أحد مكونات رأس المال الفكرى والذى يتصف بخاصية هامة وهى أن المنظمة تحصل على مساهماته فى العمل بدون أن تتملكه بشكل مباشر... (مشاركات: 2)
السلام عليكم
أستاذ رياض
أقوم بدراسة حول تأثير رأس المال البشري على رأس المال المادي
فهل يمكن ارشادي الى الكتاب الذين تكلموا عن هذا الموضوع
وهل يمكن ايجاد نموذج رياضي لقياس هذا الاثر ولكم جزيل... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.