التعرف على مفاهيم المنظمات العالمية الخاصة بالمسؤولية المجتمعية
تمكين المشاركين من تطبيق المسؤولية المجتمعية في المؤسسات وفقاً لأفضل الممارسات
تمكين المشاركين من بناء منهجية المسؤولية المجتمعية للمؤسسة
تقييم المؤسسة حسب معايير المسؤولية المجتمعية المعتمدة
الاطلاع على تجارب عالمية وعربية ومحلية في المسؤولية المجتمعية
تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لإعداد تقارير المسؤولية المجتمعية للمؤسسات.
التعرف على معايير المسؤولية المجتمعية حسب الإيزو 26000
المستهدفين من الدورة :
1- العاملين في مجال المسؤولية المجتمعية في المؤسسات الحكومية وشركات القطاع الخاص.
2- العاملين في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي وأقسام الجودة والتميز المؤسسي.
3- العاملين في إدارة الموارد البشرية. وكل من يرغب الدخول في هذا المجال.
تم تصميم هذا البرنامج الشامل لإعداد مجموعة من أخصائي المسؤولية المجتمعية، وسيتم من خلاله استعراض تطور مفهوم المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات، والاطلاع على بعض التجارب المؤسسية المميزة في الجانب التطبيقي للمسؤولية المجتمعية الذي أحدث أثراً وشكل نموذجاً لأفضل الممارسات الخاصة بتطبيق المفهوم. كما سيتم وضع الخطط والمبادئ التنفيذية والتوجيهية لهذا المفهوم وآليات التطبيق بناء على متطلبات الممارسات المثلى العالمية، وكيفية إعداد تقارير المسؤولية المجتمعية
يوجد صورة البرشور فى المرفقات
لمزيد من الاستفسارات او التسجيل فى البرنامج
هاتف / واتساب 00971507477150
المركز العربى للتميز المؤسسى
الإمارات العربية المتحدة
موبايل :- 00971507477150
ص بريد 13466 الإمارات العربية المتحدة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لمزيد من الدورات التدريبية او الوظائف الشاغرة زورونا فى متجر الدورات [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
او حمل تطبيق متجر الدورات من [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
مطلوب للعمل وفورا اخصائى جلدية +اخصائى اطفال+اخصائى نساء وولادة للعمل بمركز طبى كبير بالسعودية براتب 15000الف ريال+نسبة
ويتحمل المركز التأمين الطبى والسكن... (مشاركات: 0)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.