لقد اعجبني كثيرا واحب ان اشارك به كل من يغضب ولا يفكر فقد اوصانا حبيبنا وشفيعنا ونبينا محمد عليه افضل السلام بالحلم عند الغضب
لقد اعجبني كثيرا واحب ان اشارك به كل من يغضب ولا يفكر فقد اوصانا حبيبنا وشفيعنا ونبينا محمد عليه افضل السلام بالحلم عند الغضب
thaaaaaaaaaaaaaank alottttttttttttt
الأشياء خلقت للاستعمال ...
وخلق الناس من أجل أن نحبهم ...
شكرا على الرائعة أخونا الفاضل
جميل ولمزيد من التواصل
وأهلا بيك في بيتك
ونظرا لأنها اول مشاركة لك
ثنثبت الموضوع لفترة
تحيتة لك
-----------------------
شكرا على الموضوع
بارك الله فيك
موضوع جميل جدااااااااااااا
شكرا لك
فى الحقيقه ان كل من الغضب والحب يتفقان فى انهما مثل الجمرة ولكن الحب على خلاف الغضب فهو يعطى السعادة ام الغضب فيعطى الندم
فلا نغضب ولنعيش بجمرة الحب التى فى قلوبنا ونطفى جمرة الغضب حتى لا نعيش الندم ..............
موضوعك كتير حلو وشكرا عليه
رائعة للغاية ... جزاك الله خيرا...
لكل غضب ضحية فكلما زاد غضبك كلما زادت قيمة الشىء المضحى به وكلما ضعف غضبك قلت قيمة الشىء المضحى به .
وفى هذه الرسالة يبدو ان الاب كان يحب السيارة اكثر من ولده ولهذا عاقبه بشدة على فعلته .. لا ، لا الاب لم يعقب الولد لانه فعل ما يستوجب العقاب بل عاقبه لانه فعل شىء على غير هواه .ولو انه كان يعاقبه لانه ارتكب شىء خاطىء لكان الاب استطاع ان يوازن بين حجم الخطأ و مقدار العقاب..
وهذا يدل على ضعف الاب امام وعلى عدم تحكمه فى نفسه ..وإذا ما امعنا النظر لإستطعنا ان نأتى بالمزيد من وراء تصرف هذا الاب ..
ويكفينا قول رسول الله ( صلى الله عليه وسلم )
" ليس الشديد بالسرعة ولكن الشديد من يملك نفسه عند الغضب "
او كما قال رسول الله ( صلى الله عليه وسلم ).
نسألكم الدعاء بالثبات والمغفرة.. و جزاكم الله خيرالجزاء.
قصة رائعة فيها حكمة وخبرة ................. تجعلك تفكر وانت غاضب قبل اتخاذ اى قرار.... شكرا على هذه المعلومات الممتازة
شكراعلي الموضوع..ونتظر منك المزيد وإلي الامام
الغضب وعلاجه عن أبي هريرة رضي الله عنه أن النبي صلى الله عليه و سلم قال : " ليس الشديد بالصُّرَعة ، إنما الشديد الذي يَملك نفسه عند الغضب " . وعن أبي هريرة رضي الله عنه أن رجلاً قال للنبي صلى... (مشاركات: 1)
الغضب وعلاجه عن أبي هريرة رضي الله عنه أن النبي صلى الله عليه و سلم قال : " ليس الشديد بالصُّرَعة ، إنما الشديد الذي يَملك نفسه عند الغضب " . وعن أبي هريرة رضي الله عنه أن رجلاً قال للنبي صلى... (مشاركات: 1)
معنى الصداقة والحب الصديق والحبيب هاتان الصفتان تعتبران أجمل وأسمى وأرقى العلاقات في الوجود البشري الصداقة التي هي مرآة النفس فعندما أرى صديقي كأنما أنظر إلى نفسي بالمرآة لأنه لن يجاملني وسأرى... (مشاركات: 2)
ايه رأيكم ده صح ولا غلط؟؟؟؟؟ الرجل يعجب بالمرأة التي تجعله يفكر ولكنه يفر منها ويحب المرأة التي تجعله يضحك ويعشق المرأة التي تتسبب في حزنه لكنه يتزوج المرأة التي تنافقه شكرااااااااااا (مشاركات: 12)
بالطبع يستطيع الإنسان الغضب :لا تخرجه كله ولا تكتمه كله يعتبر بعض الناس الغضب عاطفة سيئة السمعة إلا أن العلوم الإنسانية تؤكد أن ذلك فيه ظلم لهذه العاطفة الطبيعية. فالغضب استجابة إنسانية عادية... (مشاركات: 2)
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية
دورة ادارة المشاريع PMP هو برنامج تدريبي متخصص بهدف الى تأهيل المشاركين على اجتياز اختبار مدير المشاريع الاحترافي PMP، حيث يقدم لهم معرفة متميزة بالاختبار وطريقته والاسئلة وطريقة الاجابة وفقاً للإصدار الأخير من منهج PMI معهد ادارة المشاريع ، البرنامج يجمع بين الجانب النظري والتطبيقات العملية لضمان استيعاب المتدربين للمفاهيم واستعدادهم الكامل لاجتياز الاختبار والحصول على الشهادة.
دبلوم GRC هو برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.