النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: مطابقة الرواتب بين شهرين

#1
الصورة الرمزية Alsalim
Alsalim غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

مطابقة الرواتب بين شهرين

شباب ما هي الطريقة الصحيحة لمطابقة الرواتب بين شهرين
في المثال رواتب الموظفين لشهر سبتمبر وأكتوبر
في شهر سبتمبر
1- الموظف رقم 1 كان راتبه 450
2- الموظف رقم 2 لديه خصم 10
2- الموظف رقم 3 موقوف راتبه لمنحة إجازة بدون راتب



في شهر أكتوبر
1- الموظف رقم 4 ارتفع راتبه الاساسي إلى 750
2- الموظف رقم 5 لديه خصم 20


مرفق المثال
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: مطابقة الرواتب.rar - حجم الملف: 8.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 387

#2
الصورة الرمزية Alsalim
Alsalim غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: مطابقة الرواتب بين شهرين

شباب ما زلت أنتظر ردكم لحاجتي معرفة كيف يمكن لي أن أظهر الفرق في الرواتب بين شهر سبتمبر وأكتوبر

#3
الصورة الرمزية mohammed elshrief
mohammed elshrief غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
13

رد: مطابقة الرواتب بين شهرين

ارجو ان اكون ساعدت ... فى حل المشكلة
برجاء تنزيل المرفق
الملفات المرفقة
نوع الملف: zip
إسم الملف: مطابقة الرواتب.zip - حجم الملف: 12.1 كيلوبايت - مرات التحميل: 65

إقرأ أيضا...
دليل الأجور ( الرواتب والبدلات ) واجراءات اعداد وصرف الرواتب

دليل الأجور ( الرواتب والبدلات ) · الراتب الأساسي هو الأجر الأساسي الذي يعطي للعامل مقابل عمله بالشركة مهما كان نوع هذا الأجر أو طريقة احتسابه، وبدون أية إضافات من بدلات أو مقابل... (مشاركات: 1)


كيف تحصل على شهادة مطابقة المواصفات العالمية؟؟

و ما يعرف بال " ايزو" إسم ارتبط بالتطور العالمي ليؤمن للصناعيين كافة في العالم الحوافز لمواكبة هذا التطور واقتناص الفرص للوصول الى اعلى مرتبات النوعية والجودة في منتجاتهم . International... (مشاركات: 9)


«الموارد البشرية»: 26 ألف إجراء وظيفي عبر «بياناتي» في شهرين

13 جمادى الأولى 1433هـ - 05 أبريل 2012م «الموارد البشرية»: 26 ألف إجراء وظيفي عبر «بياناتي» في شهرين ... (مشاركات: 0)


"الخدمة المدنية" تدعو 17.7 ألف سعودي متقدمين للتوظيف إلى مطابقة بياناتهم

دعت وزارة الخدمة المدنية في السعودية 17.680 مواطناً ممن سبق أن تقدموا للمفاضلة التعليمية على موقع الوزارة على الإنترنت من الحاصلين على المؤهلات والتخصصات المناسبة للوظائف التعليمية خلال الفترة من... (مشاركات: 1)


كيف تحقق أحد أهداف حياتك في شهرين؟

كيف تحقق أحد أهداف حياتك في شهرين؟ ليس غريبا ان يحقق الإنسان هدف حياته، ولكن ما يثير الاستغراب ان يحقق احد هذه الاهداف ـ التي يراها مهمة ـ في وقت قياسي لا يتعدى مدة إجازته الصيفية! سارة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم جودة إدارة أمن المعلومات - ISO/IEC27001:2013

برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل


برنامج اعداد استشاري الأعمال

اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.


كورس تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية

برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية


كورس محاسب التكاليف المحترف - PCA

برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج