اود ان اطرحه وذلك بعد معرفة عدد الاخوان الرغبين بالاطلاع عليه علماً بانني ساطرحه للاخوه الزملاء على ان يدعو لي ولوالدي في ظهر الغيب وان يعونوني على تطويره وان يبقى اسمي عليه
نشيط
برنامج لشؤون الموظفين
اود ان اطرحه وذلك بعد معرفة عدد الاخوان الرغبين بالاطلاع عليه علماً بانني ساطرحه للاخوه الزملاء على ان يدعو لي ولوالدي في ظهر الغيب وان يعونوني على تطويره وان يبقى اسمي عليه
جزاك الله خيرا على نيتك الطيبة
وسنسعى لمساعدتك على تطويره ان شاء الله
ودعائنا لوالديك بظهر الغيب لا علاقة له بالبرنامج ، فسندعو لهما لأنهما أنجبا ولدا يسعى لخير أخوانه مثلك
اللهم بارك لهما وارحمهما كما ربياه صغيرا
وبارك لكل من سيساهم في تطوير البرنامج لما فيه خير اخواننا في كل مكان يارب العالمين
نشيط
أخي الحبيب نضال للأسف لم أجد البرنامج الخاص بشؤون الموظفين ولا يمنع ذلك بأن أدعوا لك ولوالديك...
أسأل الله رب العرش العظيم أن يجمعك مع والديك في الدنيا على طاعته وفي الآخره في الفردوس الأعلى مع الصديقين والشهداء والصالحين...
وأسأله كذلك أن يرزقكم من حيث لا تعلمون ويفتح لكم أبواب الخير...
أخوك : علي
رد: برنامج لشؤون الموظفين
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
نحن جاهزين للمساعدة اخي العزيز
فعلاً نحن في حاجة ماسة لمثل هذا البرنامج
غفر الله لنا ولك ولوالديك إن شاء الله وجعل مثوانا جميعاً الجنة .
لايوجد اي برنامج ورغم ذلك
غفر الله لنا ولك ولوالديك إن شاء الله وجعل مثوانا جميعاً الجنة
نشيط
نتمنى أن نرى البرنامج قريبا
نشكرك على مساهمتك المفيدة والقيمة
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نضال حسن الحلبي
أخي العزيز دعائي الخالص لوالدك بكل خير وجزاكم الله خيرا علي ما تتحلي به من رغبة في نفع إخوان لك
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
أخي العزيز دعائي الخالص لوالدك بكل خير وجزاكم الله خيرا علي ما تتحلي به من رغبة في نفع إخوان لك
وأسال الله لنا ولكم التوفيق والسداد
ولكم جزيل الشكر
مبادر
ان شاء الله
تكون عند حسن الموضوع
الله يغفر لهم جميعاً
يعطيك العافيه وفي انتظار البرنامج ولك الدعاء انت والجميع .
اللهم بارك لهما وارحمهما كما ربياه صغيرا
وبارك لكل من سيساهم في تطوير البرنامج لما فيه خير اخواننا في كل مكان يارب العالمين
نشيط
لم نجد البرنامج ورغم ذلك
غفر الله لنا ولك ولوالديك إن شاء الله
وجعل مثوانا جميعاً الجنة
بارك الله فيك وفي والديك وجزاك الخير...ووفقك...
تحت التمرين
جزاك الله خير
المفروض أن الشخص دائمآ يكون صادق مع نفسة ثم مع الناس لكن يجب على كل كاتب
مايكون فاظي مثل كتابته بل عكس يكون كاتب مفيد ولابلاش ورحم الله والديك
أما تكتب علشان النا س تدعيلك غير الموظوع وأكتب أريد الدعاء لى ولوالدي
وأتمنى من المشرف على الموقع حذف الموظوع حتى لايفقد المنتدى مصداقيتة
ولكم دوام الصحه والعافية
وأنا جاهز للمساعدة وذلك لعملي على على برامج مماثلة منذ أكثر من 3 سنوات
نمتنى من الأخ محمد عياش ان يساعد الإخوة في المنتدى لعمل برنامج ووضعه للجميع وانا متأكد أن الله سيجزيه عنا كل الخير
وربنا يوفقكم جميعا
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
يا أستذنا فى انتظار برنامجك المهم
جديد
يا سيدي زودنا به ونعمل معا لا تطويره وبما انك عرضته فلا يجوز لك ان تكتمه عن الاعضاء
مبادر
بارك الله فيك
ونفع الله بك والديك
جزاك الله خير
المفروض أن الشخص دائمآ يكون صادق مع نفسة ثم مع الناس لكن يجب على كل كاتب
مايكون فاظي مثل كتابته بل عكس يكون كاتب مفيد ولابلاش ورحم الله والديك
أما تكتب علشان النا س تدعيلك غير الموظوع وأكتب أريد الدعاء لى ولوالدي
وأتمنى من المشرف على الموقع حذف الموظوع حتى لايفقد المنتدى مصداقيتة
ولكم دوام الصحه والعافية
انا حملت برنامج لشؤون الموظفين من هنا واعجب مديري لكن المشكله ان البرنامج فيه حقول اجباريه وحتى لو عبيتها يطلع لي كل شوي بمشكله لحد الان ما سجلت بيانات ولا موظف وكله بسب التاريخ يقارن لي بين... (مشاركات: 3)
أرجوكم ساعدوني ؟ أنا بحاجة لبرنامج شؤون الموظفين بالعربي عشان أقدر أستخدمه في القسم ويكون أني أقدر أطور من نفسي (مشاركات: 4)
أرجوكم ساعدوني أبي برنامج شؤون الموظفين لمساعدتي في إدارة المكتب لعدد100 موظف (مشاركات: 22)
اود ان اضع البرنامج للاخوة الزملاء في المنتدى وارغب ان نتعاون سوياً في تطويره (مشاركات: 28)
برنامج تدريبي متميز يهدف الى شرح قوانين وانظمة الضرائب المطبقة في الشركات السعودية شرحا وافيا، وتدريب المشارك فيه على الكيفية الصحيحة لإعداد الاقرارات الضريبية الشهرية والربع سنوية لضريبة القيمة المضافة، وتقديم كل المعلومات عن الضريبة الانتقائية واثرها على السلع الخاصة بها وكيفية حسابها، كذلك يتم شرح ضريبة الاستقطاع وتطبيقها على الشركات التي تتعامل مع موردين من خارج المملكة، وكذلك تقديم شرحا وافيا على كيفية حساب الوعاء الزكوي للشركات والمؤسسات طبقا للأنظمة السعودية مع تعريف المشاركين في البرنامج على كيفية التعامل مع منصة الزكاة والدخل وكيف يقومون برفع الاقرارات الضريبية عليها، كل ذلك يتم من خلال دراسة حالات واقعية وتطبيقات عملية على شركات قائمة بالفعل حتى يكون التدريب عملي تماما.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة المقاولات تتعلم من خلاله كيفية الفوز بالمشروعات وفهم المناقصات وطريقة عملها وعمل موازنة المشروعات وتبويب التكاليف طبقا لطبيعتها وطلبات خطاب الضمان واستخراجها وحساب نسب الإتمام وعمل المستخلصات وحسابات الموردون ومقاولي الباطن وتسجيل القيود المحاسبية لكل عملية. يعتمد البرنامج على التطبيق العملي لحسابات شركة مقاولات.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
