الموضوع: كيفية إختيار مدير المستقبل
كيفية إختيار مدير المستقبل
إن الثروة ليست ثروة مال بل الثروة الرجال والابناء والاجيال /فبناء الانسان هو
الثروة الحقيقية للمؤسسات وللشعوب .
هنا يثور التساؤل لماذا علينا صناعة الرجال للمستقبل ؟
ولماذا يهتم الجادون – فقط- في هذه الحياة بمستقبل هذه الحياة ؟
إن الرجل الجاد هو صاحب الهدف الذي يسري في أعماقه وروحه وفهمه ، وجهده متوجها لهذا الهدف ظاهراً وباطنا مخلصاً له .جاد في طلب العلم من أجله قادر علي إتخاذ القرارالحاسم في الوقت المناسب.
وإذا ما أردنا تكوين مدير المستقبل ، قادة للغد لابد من توافر صفات معينة فيهم ، وهي صفات عامة وصفات خاصة :-
أولا: الصفات العامة
1/ العلم بحدود الله ونواهيه وليس بالضرورة ان يكون عالما شرعياً متخصصاً .
2/ الثقافة العامة وادراكه لما يدور من حوله .
3/ العلم بطبيعة العمل الذي يقوم به والعرفة بالاشخاص الذين يتعامل معهم من حيث قدراتهم واستعدادهم .
4/ إحساسه بدوره في المؤسسة والللقدرة غلي العطاء.
5/ القدرة علي القيادة وهي تحريك الافراد نحو تحقيق مصالحهم علي المدي البعيد منهج ومهارة وعمل .
6/ القدرة علي التابعة وتقويم الاخرين وبناء علاقات انسانية بالحب والمودة.
7/ الاستقرار النفسي ، والاعتدال والتوازن ، والتفاؤل ، والقدرة علي نمو صفات ضرورية وتتحقق عن طريق التحصيل الذاتي . واللقاءات مع رؤسائه الاعلي منه يسهم في تبادل الخبرات والتجارب.
الصفات الخاصة :- وتتمثل في الاتي:-
الذكاء وعشق العمل
الصدق وحساب النفس
الصبر والمثابرة وتواصل التفكير
التحليل وترتيب المنطق والملاحظة للوصول الاستنتاج
إحترام السلف من رؤسائه.العمل بروح الفريق الجماعي
التبسيط والممارسة والرؤية الشمولية
التخطيط الجيد والتجديد المستمر والابداع
الاحساس بقيمة الوقت ومتابعة التكنلوجيا.
الثقة والاعتزاز بالنفس وقوة الاقتناع والشجاعة والتفاني والاصرار
كيفية إختيار العاملين بجهاز الأمن الصناعيتقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة )
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18612.imgcache
... (مشاركات: 1)
يعلن مركز القادة للتدريب أن يعلن عن دورة تدريبية فى
تركيا الفترة من 21-25 أكتوبر 2012
تنمية مهارات مدير المستقبل
الأهداف :
· التعرف على واجبات ومسؤوليات الوظائف الإدارية... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
دبلومه كيفية صناعة المستقبل المهني- اشراقة للتدريب
(مدة الدبلومة شهر ونصف + مستوى لغة انجليزية)
الهدف من حضور الدبلومة
· التعرف على مهارات التعامل مع العملاء تقليل نسبة المخاطر التي... (مشاركات: 0)
دبلومه كيفية صناعة المستقبل المهني- اشراقة للتدريب
(مدة الدبلومة شهر ونصف + مستوى لغة انجليزية)
الهدف من حضور الدبلومة
التعرف على مهارات التعامل مع العملاء تقليل نسبة المخاطر التي يمكن... (مشاركات: 0)
هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في الكورس على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق