الموضوع: مركز التدريب الاحترافي - رؤية ما بعد التعلم
مركز التدريب الاحترافي - رؤية ما بعد التعلم
بسم الله الرحمن الرحيم
تنطلق فكرة مركز التدريب الاحترافي من دراسة مرحلة العمل . مرحلة ما بعد التعلم. لذلك فهو يقدم برامج تدريبية متخصصة و فاعلة و ذات اتصال فعلي بالواقع العملي. و سوق العمل
اما مواده التدريبية فهي في مجملها مهنية وتخرج من دائرة التعليم الاداري الجاف. لان التركيز الاكبر كان على حاجة السوق
خلال العام الاول اصدر المركز 56 قرار تخرج في مجمل برامج تدريبية اهمها:
3 دورات في الادارة الفعالة
9 دورات مكتبية
6 دورات في التصميم الثابت
4 دورات في التصميم المتحرك
3 في التنمية الذاتية
5 دورات مالية
4 دورات هندسية
3 دورات في اللغات
دورة مهنية واحدة
3 ورش عمل
4 دبلومات متكاملة
و كان مجموع المتدربين الحاصلين على الشهادات 202 خلال الفترة 10/2015 - 10/2016
اما عن نظام التدريب فهو المحاضرات و ليس الساعات . إذ تقاس الدورة بعدد المحاضرات و كل محاضرة مستقلة بمحتوى لا تنتهي الا بانجازه. هذا النظام اتاح لنا اتمام كل البرامج التدريبية و اختبار المتدربين عليها
مما يهم المتدرب حول المركز هو الية اعطاء الشهادة و حمليتها و فعاليتها. فالمركز يعطي الشهادة فقط لمن يجتاز اختبار نهاية الدورة و بعد التاكد من اتقانه للمحتوى التدريبي. اما من لم يجتازه فيعيد مجانا. اما الدورات التي لا تحتوي على اختبار فيعطة المتدرب وثيقة اتباع دورة و ليس شهادة.
الشهادة لا يمكن تزيرها لانها تحتوي على ختم لامع و لصاقة توثيق رسمية و توقيع مائي . و هي معترفة من 120 منظمة عاملة في سوق استهداف المتدربين.
المركز هو احد المؤسسات التابعة لشركة قوة لتطوير المشاريع الابداعية و يوفر الكوادر اللازمة لها و له رؤية واعدة نسأل الله ان يوفقنا في طلبها.
مركز التدريب الاحترافي التابع لشركة قوة يعلن عن إقامة دورة #التصميم الاحترافية لتعلم أساسيات التصوير الفوتوغرافي و التصميم بالفوتوشوب للمستوى المبتدئ و المتوسط مع المصمم معتز النشار وكيل شركة GNC... (مشاركات: 0)
يؤثر الفضاء التعليمي وما يتضمنه من جوانب عديدة على عملية التدريس والتعلم بشكل ظاهر أو غير ظاهر. فتنظيم البيئات التعليمية بصورة جيدة يمثل الأسلوب الأفضل للتأثير على السلوك البشري. تقليديًا تتناول... (مشاركات: 0)
مفهوم التدريب
هـو العملية التي تهدف إلى تطوير العنصر البشري في تزويده بالمعارف والمهارات اللازمة وتنمية قدراته ومهاراته وتعديل اتجاهاته وقناعاته من أجل رفع مستوى كفاءاتــه و تحسين أدائه وزيادة... (مشاركات: 0)
يمثل هذا البحث إحدى محاولات الإجابة على مشكلة ضعف كفاءته ومهارات مخرجات التعليم والتدريب المهني والتقني التي يعتبرها الكثيرون أنها من المسببات الرئيسية لتزايد معدلات البطالة العربية ، من خلال إثارة... (مشاركات: 0)
file:///C:/DOCUME%7E1/SS/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif
المنتجع التدريبي
" البرنامج الاحترافي في تطوير مهارات مسئولي التدريب "
تحت شعار
مسئول تدريب... (مشاركات: 2)
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.