الموضوع: كيف تساهم ألوان المكاتب والاضاءة والتهوية في تحسين بيئة العمل
كيف تساهم ألوان المكاتب والاضاءة والتهوية في تحسين بيئة العمل
تأكد من أن مكتبك جيد الإنارة.
"أفضل نصيحة لدي هي ضرورة التأكد من أن موظفوك يعملون في مساحة من الضوء الطبيعي، فالإضاءة الضعيفة يمكن أن تتسبب في مستويات ملحوظة من إجهاد العينين، والرؤية الضبابية، والصداع، الأمر الذي لا يتناسب إطلاقًا مع بيئة عمل مثمرة. وعلى الجانب المعاكس لذلك تجد أن المكتب المضاء جيدًا يمكن أن يحافظ على نشاط موظفيك طوال اليوم، وإن لم تكن الإضاءة الطبيعية خيارًا متاحًا في مكتبك فإنه بإمكانك استخدام تجهيزات للضوء مزودة بمرشحات قابلة للتعديل والتحكم بها. "
_تايلور جوهانسون، مدير التوظيف وخبير التخطيط المالي في بيزنيس بلان توداي.
وفر مساحة للاسترخاء
"تزويد مكان العمل بحيز خاص للتدخين والاسترخاء يعتبر أمرًا هامًا، فالموظفين يحتاجون لفترات راحة تتخلل العمل، وكذلك لبعض أشكال التفاعل الاجتماعي مع بعضهم البعض، وتوفير مكان من أجل استرخاء الموظفين بدون إزعاج لزملائهم المنخرطين في العمل سوف يساعد في رفع الروح المعنوية لهم بشكل كبير."
_جوش ليندينموث، كبير موظفي الإعلام لدى بايس.
أصنع لوح كتابة أبيض على أحد الحوائط.
" توفير لوح أبيض للكتابة على أحد حوائط المكتب يعتبر أمرًا محفزًا على الانتاج، ومشجعًا، وملهمًا، وكذلك مثير للصورة الذهنية عن العمل المنوط بإنجازه، ويمكّن الموظفين من التقاط صور للوح الكتابي بواسطة هواتفهم الخلوية مما يساعد على تنشيط ذاكرتهم الخاصة بعناصر العمل عند مقابلة الفرق الأصغر، ويحفظ العمل المهم أمام ناظري الجميع وفي مركز محل العمل، الأمر الذي يعزز الحماس للإنتاج والابتكار."
ألوان الطيف : تعرف على لون شخصيتك
لكى تكتشف شخصيتك عليك أن تسأل نفسك ...
ما هو لونى المفضل ؟؟؟
أجب على هذا السؤال قبل أن تباشر القراءة ... (مشاركات: 0)
السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل https://www.misr.gov.eg/arabic/images/space.gif
... (مشاركات: 17)
عرض تقديمي رائع عن أساليب وآليات تحسين بيئة العمل في اي مؤسسة سواء حكومية او خاصة، سنعرف الى مجموعة من أهم النقاط التي تساعدك على تحسين بيئة العمل لديك، ومن نماذج تلك النقاط:
أساسيات النجاح في عملك... (مشاركات: 1)
وضع العالم (ادوارد ديبونو ) ست قبعات ملونة يرتديها الناس كلٌ حسب تفكيره وسأذكرها مع ذكر أبرز صفاتها :
التفكير المحايد .. يرتدي القبعة ( البيضاء(....
ــ يُجيب إجابات مباشرة ومحددة على الأسئلة .... (مشاركات: 3)
غرفة الشرقية تنظم ملتقى بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل
الدمام : واس
أكد عدنان بن عبدالله النعيم أمين عام غرفة الشرقية أن ملتقى "بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل " المزمع... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.