الموضوع: ايها المدير : حفز الافراد واعرف ما يثير تزمرهم وقدم التغذية الراجعة
ايها المدير : حفز الافراد واعرف ما يثير تزمرهم وقدم التغذية الراجعة
حفز الافراد بدلًا من الفريق.
التحفيزو التشجيع هو الطريقة الوحيدة للتأكد من أن كل شخص في الفريق يعمل على الهدف المشترك الذي قمت بإرسائه من قبل، فهيكلة التنظيمات والتدابير بعدة طرق تؤكد أن كل من له دخل فيها كوّن فهم شخصي واضح عن كيفية العمل بشكل جماعي لتحقيق المصلحة العامة له وللفريق. وهذه الطريقة تتيح لك تحفيز الفريق لتحقيق أشياء مذهلة.
_روس ريسنك، رومنج هانجر.
أعرف ما يثير تذمر كل موظف.
أسأل عما يفعلونه وما لا يفضلون العمل عليه، وشارك معهم الصورة الكبرى لأهداف الشركة واستجب لمطالبهم، أفهم أهدافهم واستثمر في نضجهم واحترافهم المهني، وخلال تفقد أحوالهم من موظف لآخر استمع لأفكارهم لأنهم الأفضل فيما يتعلق بناحية عملهم، وكذلك أحترم جداول أعمالهم الشخصية بحيث لا تتعدى على أوقات فراغهم ولا تحاول أبدًا أن تحدث تضاربًا بين أهدافهم ومواعيدهم ضد بعضهم البعض.
_هيثر مكجوغ
التغذية الاسترجاعية القائمة على نظام المكافئة.
لقد طورنا تطبيقًا قائم على تقدير وحساب عدد المرات التي حصل فيها كل موظف على إشادة ما لكي نرسلها في شكل تلخيصات يومية وشهرية، ومن يجني الثناء الأكبر منهم يفوز بالعديد من المكافئات والتقدير الشخصي، هذا التطبيق ساعدنا على وضع تصور خاص لشركتنا ووضح إلى أي مدى نقدر بعضنا البعض، وكذلك خلق طاقة إيجابية في مكتبنا ساعدتنا على استقطاب الموهوبين والاحتفاظ بهم.
المعلومات التي يجمعها نظام ما وترتد إلى النظامنفسه بحيث تؤثر في الطريقة التي يعمل بها النظام .2. عملية توصيل المعلومات المتعلقة بالتقدم في التعلّموالنتائج إلى المتعلّمين ولآخرين معنيين في عملية... (مشاركات: 0)
التغذية الراجعة : هي عبارة عن تقييم المجتمع للسلعة أو الخدمة التي تقدمها المنشأة أوهي ردود فعل المستهلكين تجاه ما تقدمه المنشأة من سلع وخدمات , من اجل تحسين جودة هذه المنتجات لضمان المنافسة الدائمة... (مشاركات: 0)
احتاج إلى منهجية تحديد اولويات تقديم الخدمة
ومنهجية تقديم التغذية الراجعة للخدمات المقدمة (مشاركات: 0)
من أمراض هذه الحضارة
من مفاسد هذه الحضارة أنها تسمّي الاحتيال ذكاءً, والانحلال حرية، والرذيلة فنّاً، والاستغلال معونة.
شر من الحيوان
حين يرحم الإنسان الحيوان وهو يقسو على الإنسان يكون منافقاً في... (مشاركات: 2)
قيّم مهاراتك واعرف ما الذي يميّزك عن الآخرين؟
كارول مارتن
بعد خمس سنوات من العمل مديرة تسويق في شركة تقنية عالية حلّ بليلى ما يمكن أن يحلّ باي إنسان ووجدت نفسها عاطلةً عن العمل تبحث عن وظيفةٍ... (مشاركات: 5)
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم