الموضوع: ايها المدير : حفز الافراد واعرف ما يثير تزمرهم وقدم التغذية الراجعة
ايها المدير : حفز الافراد واعرف ما يثير تزمرهم وقدم التغذية الراجعة
حفز الافراد بدلًا من الفريق.
التحفيزو التشجيع هو الطريقة الوحيدة للتأكد من أن كل شخص في الفريق يعمل على الهدف المشترك الذي قمت بإرسائه من قبل، فهيكلة التنظيمات والتدابير بعدة طرق تؤكد أن كل من له دخل فيها كوّن فهم شخصي واضح عن كيفية العمل بشكل جماعي لتحقيق المصلحة العامة له وللفريق. وهذه الطريقة تتيح لك تحفيز الفريق لتحقيق أشياء مذهلة.
_روس ريسنك، رومنج هانجر.
أعرف ما يثير تذمر كل موظف.
أسأل عما يفعلونه وما لا يفضلون العمل عليه، وشارك معهم الصورة الكبرى لأهداف الشركة واستجب لمطالبهم، أفهم أهدافهم واستثمر في نضجهم واحترافهم المهني، وخلال تفقد أحوالهم من موظف لآخر استمع لأفكارهم لأنهم الأفضل فيما يتعلق بناحية عملهم، وكذلك أحترم جداول أعمالهم الشخصية بحيث لا تتعدى على أوقات فراغهم ولا تحاول أبدًا أن تحدث تضاربًا بين أهدافهم ومواعيدهم ضد بعضهم البعض.
_هيثر مكجوغ
التغذية الاسترجاعية القائمة على نظام المكافئة.
لقد طورنا تطبيقًا قائم على تقدير وحساب عدد المرات التي حصل فيها كل موظف على إشادة ما لكي نرسلها في شكل تلخيصات يومية وشهرية، ومن يجني الثناء الأكبر منهم يفوز بالعديد من المكافئات والتقدير الشخصي، هذا التطبيق ساعدنا على وضع تصور خاص لشركتنا ووضح إلى أي مدى نقدر بعضنا البعض، وكذلك خلق طاقة إيجابية في مكتبنا ساعدتنا على استقطاب الموهوبين والاحتفاظ بهم.
المعلومات التي يجمعها نظام ما وترتد إلى النظامنفسه بحيث تؤثر في الطريقة التي يعمل بها النظام .2. عملية توصيل المعلومات المتعلقة بالتقدم في التعلّموالنتائج إلى المتعلّمين ولآخرين معنيين في عملية... (مشاركات: 0)
التغذية الراجعة : هي عبارة عن تقييم المجتمع للسلعة أو الخدمة التي تقدمها المنشأة أوهي ردود فعل المستهلكين تجاه ما تقدمه المنشأة من سلع وخدمات , من اجل تحسين جودة هذه المنتجات لضمان المنافسة الدائمة... (مشاركات: 0)
احتاج إلى منهجية تحديد اولويات تقديم الخدمة
ومنهجية تقديم التغذية الراجعة للخدمات المقدمة (مشاركات: 0)
من أمراض هذه الحضارة
من مفاسد هذه الحضارة أنها تسمّي الاحتيال ذكاءً, والانحلال حرية، والرذيلة فنّاً، والاستغلال معونة.
شر من الحيوان
حين يرحم الإنسان الحيوان وهو يقسو على الإنسان يكون منافقاً في... (مشاركات: 2)
قيّم مهاراتك واعرف ما الذي يميّزك عن الآخرين؟
كارول مارتن
بعد خمس سنوات من العمل مديرة تسويق في شركة تقنية عالية حلّ بليلى ما يمكن أن يحلّ باي إنسان ووجدت نفسها عاطلةً عن العمل تبحث عن وظيفةٍ... (مشاركات: 5)
برنامج متقدم يتناول موضوع الخدمات اللوجستية وسلاسل الإمداد من البداية إذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول أساسيات التعامل مع الموردين وأخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها