الموضوع: ايها المدير : حفز الافراد واعرف ما يثير تزمرهم وقدم التغذية الراجعة
ايها المدير : حفز الافراد واعرف ما يثير تزمرهم وقدم التغذية الراجعة
حفز الافراد بدلًا من الفريق.
التحفيزو التشجيع هو الطريقة الوحيدة للتأكد من أن كل شخص في الفريق يعمل على الهدف المشترك الذي قمت بإرسائه من قبل، فهيكلة التنظيمات والتدابير بعدة طرق تؤكد أن كل من له دخل فيها كوّن فهم شخصي واضح عن كيفية العمل بشكل جماعي لتحقيق المصلحة العامة له وللفريق. وهذه الطريقة تتيح لك تحفيز الفريق لتحقيق أشياء مذهلة.
_روس ريسنك، رومنج هانجر.
أعرف ما يثير تذمر كل موظف.
أسأل عما يفعلونه وما لا يفضلون العمل عليه، وشارك معهم الصورة الكبرى لأهداف الشركة واستجب لمطالبهم، أفهم أهدافهم واستثمر في نضجهم واحترافهم المهني، وخلال تفقد أحوالهم من موظف لآخر استمع لأفكارهم لأنهم الأفضل فيما يتعلق بناحية عملهم، وكذلك أحترم جداول أعمالهم الشخصية بحيث لا تتعدى على أوقات فراغهم ولا تحاول أبدًا أن تحدث تضاربًا بين أهدافهم ومواعيدهم ضد بعضهم البعض.
_هيثر مكجوغ
التغذية الاسترجاعية القائمة على نظام المكافئة.
لقد طورنا تطبيقًا قائم على تقدير وحساب عدد المرات التي حصل فيها كل موظف على إشادة ما لكي نرسلها في شكل تلخيصات يومية وشهرية، ومن يجني الثناء الأكبر منهم يفوز بالعديد من المكافئات والتقدير الشخصي، هذا التطبيق ساعدنا على وضع تصور خاص لشركتنا ووضح إلى أي مدى نقدر بعضنا البعض، وكذلك خلق طاقة إيجابية في مكتبنا ساعدتنا على استقطاب الموهوبين والاحتفاظ بهم.
المعلومات التي يجمعها نظام ما وترتد إلى النظامنفسه بحيث تؤثر في الطريقة التي يعمل بها النظام .2. عملية توصيل المعلومات المتعلقة بالتقدم في التعلّموالنتائج إلى المتعلّمين ولآخرين معنيين في عملية... (مشاركات: 0)
التغذية الراجعة : هي عبارة عن تقييم المجتمع للسلعة أو الخدمة التي تقدمها المنشأة أوهي ردود فعل المستهلكين تجاه ما تقدمه المنشأة من سلع وخدمات , من اجل تحسين جودة هذه المنتجات لضمان المنافسة الدائمة... (مشاركات: 0)
احتاج إلى منهجية تحديد اولويات تقديم الخدمة
ومنهجية تقديم التغذية الراجعة للخدمات المقدمة (مشاركات: 0)
من أمراض هذه الحضارة
من مفاسد هذه الحضارة أنها تسمّي الاحتيال ذكاءً, والانحلال حرية، والرذيلة فنّاً، والاستغلال معونة.
شر من الحيوان
حين يرحم الإنسان الحيوان وهو يقسو على الإنسان يكون منافقاً في... (مشاركات: 2)
قيّم مهاراتك واعرف ما الذي يميّزك عن الآخرين؟
كارول مارتن
بعد خمس سنوات من العمل مديرة تسويق في شركة تقنية عالية حلّ بليلى ما يمكن أن يحلّ باي إنسان ووجدت نفسها عاطلةً عن العمل تبحث عن وظيفةٍ... (مشاركات: 5)
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.