الموضوع: المحفزات الفعالة : وازن الحياة المهنية - سياسة الباب المفتوح - امنحهم فرص القيادة
المحفزات الفعالة : وازن الحياة المهنية - سياسة الباب المفتوح - امنحهم فرص القيادة
أعطِ الأولوية لموازنة الحياة المهنية.
نمتلك بعض المحفزات في مكتبنا مثل آلة تشبه أكشاك الهاتف تسمح لك بأخذ ورقة نقدية من فئة الدولار، فهي مرحة ومحفزة نوعًا ما ويستخدمها فريق المبيعات على صعيد محدود. ومن ناحية أخرى فإنها مهمة لتشجيع الموظفين لاستقطاع وقتًا للعطلة، فعرف الشركة الذي يعطي أولوية لتوازن الحياة المهنية يثمر إنتاجية متزايدة للموظفين وقبل هذا بيئة عمل سعيدة وإيجابية.
_جيس ليبسون، كيتركس.
سياسة الباب الفتوح.
من المدهش أن تتعرف على الأثر العظيم لكلمتي "شكرًا" و "من فضلك" على نفوس موظفيك! فيجب ببساطة أن تخاطب فريق عملك بالطريقة التي تحب أن يتم مخاطبتك بها، ونحن نعزز كذلك سياسة الباب المفتوح عندما يتعلق الأمر بالاقتراحات والأفكار، فعندما يشعر الموظفون بأنه صوتهم مسموع ومهم فإنهم بدورهم يثقون في مواقعهم بالشركة وبحيويته وأهميته بدلًا من التعامل بمنطق أن الفائدة الوحيدة المرجوة من الأمر هو تحصيل الراتب نهاية الشهر.
ضع في ايديهم زمام القيادة
تحفيز الموظفين لا يقتصر على منحهم بعض العطلات، وإنما يمتد لإعلامهم بأن وجودهم يصنع فارقًا وأنهم مقدرين. فكل مرة ننظم فيها اجتماعًا كبيرًا كان أو صغيرًا نترك لأحد أعضاء الفريق الفرصة لكي يقود الحديث والموضوعات التي يتم طرحها ومناقشتها، وهو الأمر الذي لا يسمح فقط بمشاركة آرائهم ولكن أيضًا يحفزهم لجعل كلماتهم وأفكارهم واقعًا ملموسًا في المستقبل.
_ميلز جينيجز، صاحب موقع ريكريتير
عن خطة تطوير الحياة المهنية
خطة تطوير الحياة المهنية تدور حول العمل باتجاه الأهداف . و من أجل صياغة خطة واقعية عليك بتحديد محطات تحتاج للوقوف بها كى تصل إلى وجهتك.
المحطة الأولى : (مشاركات: 0)
الأم بين الحياة المهنية و الحياة الأسرية
كيف توازن المرأة بين حياتها المهنية وعملها من المنزل وبين حياتها الشخصية ؟؟؟ (مشاركات: 0)
كثيرا ما نجد ان بعض البارزين والمشاهير يخفقون في حياتهم الاسريه او تجد من هو ناجح في اسرته ولكن فشله واضح في عمله
او عدم إمكانيته لامتلاك منزل أحلامه وبالمثل نجد ذلك الطالب النجيب والذي يشار اليه... (مشاركات: 0)
: مفهوم الحياة المهنية .
يقصد بالحياة المهنية CARRIERE مجموع الوظائف التي يشغلها الفرد خلال حياته المهنية ، و تبدأ منذ دخول الفرد الحياة العملية إلى غاية توقفه عن العمل و ذلك و إما... (مشاركات: 2)
القيادة الفعالة
*القيادة هي القدرة على تحقيق أشياء مميزه من أشخاص عاديين
*الوضوح هو مفتاح القيادة الفعالة فما هي أهدافك؟
*إذا فعلت ما تفعله دائما سوف تحصل على ما تحصل عليه دائما
*واجه... (مشاركات: 2)
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب