النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: تحليل وفهم السلوك الشخصي بنطرية DiSC

#1
الصورة الرمزية saleh.ali
saleh.ali غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

تحليل وفهم السلوك الشخصي بنطرية DiSC

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

اسعد بمشاركتي معكم في هذا المنتدى


تحليل أنماط الشخصية بنظرية DiSC يعتبر من أشهر اختبارات الشخصية العالمية عن طريق شركة WILEY وهو يساعدك على التعرف على الصفات،الميول، نقاط القوة والضعف، طريقة التعامل،التحفيز والاحباط في شخصيتك وشخصية من حولك.

حيث يمكنك من التعامل مع الموظفين وأفراد الفريق وأفراد الاسره عن طريق فهم واستيعاب ميولهم ومزاجهم وأولوياتهم.
يمكنك إجراء اختبار يتكون من 28 سؤال باللغة العربية او الانجليزية وبعد الانتهاء سيظهر لك تقرير مكون من 28 صفحة والذي من خلاله سيتم شرح النظرية ونمط شخصيتك بالتفصيل.

لاجراء الاختبار التواصل على الخاص.
التعديل الأخير تم بواسطة saleh.ali ; 10/11/2016 الساعة 11:07

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: تحليل وفهم السلوك الشخصي بنطرية DiSC

لو سمحت ممكن طريقه تحليل الشخصية وفهم السلوك الشخصي

#3
الصورة الرمزية saleh.ali
saleh.ali غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: تحليل وفهم السلوك الشخصي بنطرية DiSC

حياك الله أخت شذى التحليل يكون عن طريق ارسال رابط به 28 سؤال ويتم الاجابة عليها وبعد ذلك يظهر تحليل الشخصية الخاصة بكم .
سيتم شرح طريقة التحليل وتقسيم الشخصيات لكم قبل البدء ليتم فهم الطريقة وبساطتها قبل البدء بالتحليل.
مع العلم أن التحليل ليس مجاني وذلك لوجود المصداقية والموثوقية من قبل شركة WILEY .

#4
الصورة الرمزية ياسين68
ياسين68 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: تحليل وفهم السلوك الشخصي بنطرية DiSC

مساء الخير استاذي العزيز
ارجو المساعدة في تطبيق ديسك لتحليل السمات الفردية في اختيار الموظفين

إقرأ أيضا...
أسس التغيير الشخصي

ليس من المهم أن يكون لديك مهارات إتقان التعامل مع التغيير، ولكن الأهم أن يكون لديك الرغبة في إحداث التغيير والاستفادة من مستجدات التغيير في الحياة. *أساليب الاستفادة من المستجدات والمتغيرات/ ... (مشاركات: 0)


شرح مرئي تفاعلي باستخدام الباور بوينت لتصميم وفهم أساسيات قواعد البيانات

شرح مرئي تفاعلي باستخدام الباور بوينت يوضح للمستخدم عدة نقاط هامة تساعدة علي فهم الآتي: 1) تعريف قاعدة البيانات 2) أهم عناصر قاعدة البيانات وتعريفها 3) تصميم الجداول 4) أهم قواعد تسمية الجدول 5)... (مشاركات: 6)


التحول الشخصي

السلام عليكم .. ملخص من كتاب إدارة التغيير الشخصي . ******* الانتقال خلال التحول الشخصي *أسلوب التحرك أثناء عملية التغيير الشخصي/ -الاستفادة من تجارب الماضي: إن الماضي حافل بالنجاحات التي... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة استراتيجيات تسعير المنتجات والخدمات

برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين


دبلومة تحليل البيانات - Data Analysis

برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.


ورشة اعداد هياكل الأجور والحوافز

ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز


دورة مهارات التفاوض المتقدمة واستراتيجيات عقد الصفقات

توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي


كورس تدريس اللغة الانجليزية كلغة أجنبية - TEFL Course

كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.


أحدث الملفات والنماذج