النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: تحليل وفهم السلوك الشخصي بنطرية DiSC

#1
الصورة الرمزية saleh.ali
saleh.ali غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

تحليل وفهم السلوك الشخصي بنطرية DiSC

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

اسعد بمشاركتي معكم في هذا المنتدى


تحليل أنماط الشخصية بنظرية DiSC يعتبر من أشهر اختبارات الشخصية العالمية عن طريق شركة WILEY وهو يساعدك على التعرف على الصفات،الميول، نقاط القوة والضعف، طريقة التعامل،التحفيز والاحباط في شخصيتك وشخصية من حولك.

حيث يمكنك من التعامل مع الموظفين وأفراد الفريق وأفراد الاسره عن طريق فهم واستيعاب ميولهم ومزاجهم وأولوياتهم.
يمكنك إجراء اختبار يتكون من 28 سؤال باللغة العربية او الانجليزية وبعد الانتهاء سيظهر لك تقرير مكون من 28 صفحة والذي من خلاله سيتم شرح النظرية ونمط شخصيتك بالتفصيل.

لاجراء الاختبار التواصل على الخاص.
التعديل الأخير تم بواسطة saleh.ali ; 10/11/2016 الساعة 11:07

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: تحليل وفهم السلوك الشخصي بنطرية DiSC

لو سمحت ممكن طريقه تحليل الشخصية وفهم السلوك الشخصي

#3
الصورة الرمزية saleh.ali
saleh.ali غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: تحليل وفهم السلوك الشخصي بنطرية DiSC

حياك الله أخت شذى التحليل يكون عن طريق ارسال رابط به 28 سؤال ويتم الاجابة عليها وبعد ذلك يظهر تحليل الشخصية الخاصة بكم .
سيتم شرح طريقة التحليل وتقسيم الشخصيات لكم قبل البدء ليتم فهم الطريقة وبساطتها قبل البدء بالتحليل.
مع العلم أن التحليل ليس مجاني وذلك لوجود المصداقية والموثوقية من قبل شركة WILEY .

#4
الصورة الرمزية ياسين68
ياسين68 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: تحليل وفهم السلوك الشخصي بنطرية DiSC

مساء الخير استاذي العزيز
ارجو المساعدة في تطبيق ديسك لتحليل السمات الفردية في اختيار الموظفين

إقرأ أيضا...
أسس التغيير الشخصي

ليس من المهم أن يكون لديك مهارات إتقان التعامل مع التغيير، ولكن الأهم أن يكون لديك الرغبة في إحداث التغيير والاستفادة من مستجدات التغيير في الحياة. *أساليب الاستفادة من المستجدات والمتغيرات/ ... (مشاركات: 0)


شرح مرئي تفاعلي باستخدام الباور بوينت لتصميم وفهم أساسيات قواعد البيانات

شرح مرئي تفاعلي باستخدام الباور بوينت يوضح للمستخدم عدة نقاط هامة تساعدة علي فهم الآتي: 1) تعريف قاعدة البيانات 2) أهم عناصر قاعدة البيانات وتعريفها 3) تصميم الجداول 4) أهم قواعد تسمية الجدول 5)... (مشاركات: 6)


التحول الشخصي

السلام عليكم .. ملخص من كتاب إدارة التغيير الشخصي . ******* الانتقال خلال التحول الشخصي *أسلوب التحرك أثناء عملية التغيير الشخصي/ -الاستفادة من تجارب الماضي: إن الماضي حافل بالنجاحات التي... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


دورة معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير - GRI Standards

دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.


دورة إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية وتقييم المشروعات

برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة


دبلوم ادارة المشتريات الالكترونية

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.


كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


أحدث الملفات والنماذج