النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: تحليل وفهم السلوك الشخصي بنطرية DiSC

#1
الصورة الرمزية saleh.ali
saleh.ali غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

تحليل وفهم السلوك الشخصي بنطرية DiSC

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

اسعد بمشاركتي معكم في هذا المنتدى


تحليل أنماط الشخصية بنظرية DiSC يعتبر من أشهر اختبارات الشخصية العالمية عن طريق شركة WILEY وهو يساعدك على التعرف على الصفات،الميول، نقاط القوة والضعف، طريقة التعامل،التحفيز والاحباط في شخصيتك وشخصية من حولك.

حيث يمكنك من التعامل مع الموظفين وأفراد الفريق وأفراد الاسره عن طريق فهم واستيعاب ميولهم ومزاجهم وأولوياتهم.
يمكنك إجراء اختبار يتكون من 28 سؤال باللغة العربية او الانجليزية وبعد الانتهاء سيظهر لك تقرير مكون من 28 صفحة والذي من خلاله سيتم شرح النظرية ونمط شخصيتك بالتفصيل.

لاجراء الاختبار التواصل على الخاص.
التعديل الأخير تم بواسطة saleh.ali ; 10/11/2016 الساعة 11:07

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: تحليل وفهم السلوك الشخصي بنطرية DiSC

لو سمحت ممكن طريقه تحليل الشخصية وفهم السلوك الشخصي

#3
الصورة الرمزية saleh.ali
saleh.ali غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: تحليل وفهم السلوك الشخصي بنطرية DiSC

حياك الله أخت شذى التحليل يكون عن طريق ارسال رابط به 28 سؤال ويتم الاجابة عليها وبعد ذلك يظهر تحليل الشخصية الخاصة بكم .
سيتم شرح طريقة التحليل وتقسيم الشخصيات لكم قبل البدء ليتم فهم الطريقة وبساطتها قبل البدء بالتحليل.
مع العلم أن التحليل ليس مجاني وذلك لوجود المصداقية والموثوقية من قبل شركة WILEY .

#4
الصورة الرمزية ياسين68
ياسين68 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: تحليل وفهم السلوك الشخصي بنطرية DiSC

مساء الخير استاذي العزيز
ارجو المساعدة في تطبيق ديسك لتحليل السمات الفردية في اختيار الموظفين

إقرأ أيضا...
أسس التغيير الشخصي

ليس من المهم أن يكون لديك مهارات إتقان التعامل مع التغيير، ولكن الأهم أن يكون لديك الرغبة في إحداث التغيير والاستفادة من مستجدات التغيير في الحياة. *أساليب الاستفادة من المستجدات والمتغيرات/ ... (مشاركات: 0)


شرح مرئي تفاعلي باستخدام الباور بوينت لتصميم وفهم أساسيات قواعد البيانات

شرح مرئي تفاعلي باستخدام الباور بوينت يوضح للمستخدم عدة نقاط هامة تساعدة علي فهم الآتي: 1) تعريف قاعدة البيانات 2) أهم عناصر قاعدة البيانات وتعريفها 3) تصميم الجداول 4) أهم قواعد تسمية الجدول 5)... (مشاركات: 6)


التحول الشخصي

السلام عليكم .. ملخص من كتاب إدارة التغيير الشخصي . ******* الانتقال خلال التحول الشخصي *أسلوب التحرك أثناء عملية التغيير الشخصي/ -الاستفادة من تجارب الماضي: إن الماضي حافل بالنجاحات التي... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التحكيم وفض المنازعات في المجال الطبي

كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


كورس التسويق الاحترافي لمديري ومشرفي التسويق

برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية


دبلوم إدارة الجودة في بنوك الدم

دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


أحدث الملفات والنماذج