هل بإمكانكم مساعدتي في الحصول على نموذج استبانة لعناصر منهج ستة سيجما (DMAIC) لاستخدامها في منهج وصفي في دراسة علمية؟
مع الشكر
عامر
هل بإمكانكم مساعدتي في الحصول على نموذج استبانة لعناصر منهج ستة سيجما (DMAIC) لاستخدامها في منهج وصفي في دراسة علمية؟
مع الشكر
عامر
السلام عليكم وظائف للسعوديات فى الرياض https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23849.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23850.imgcache لمزيد من الاستفسار والتقديم اتصل بنا من 4... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة .. مسائكم خير احتاج لعدة نماذج ادارية بشكل عاجل : تقديم اي طلب للادارة و طلب صيانة ونموذج لتقديم الموظفين لبعضهم البعض ، باللغة الانجليزية . اعمل لدى... (مشاركات: 0)
اهي الاجراءات المتبعة حسب قانون العمل السعودي بالنسبة للموظفين الذين يتكرر غيابهم كثيرا لايام متتالية وربما الانقطاع عن العمل نهائيا وماهي الاجراءات اللازمة من اجل اصدار قرارات الفصل العمل نهائيا... (مشاركات: 0)
أنا طالبة في تسيير الموارد البشرية و في مرحلة التطبيق لذا أنا أريد اعطائي رأي واقتراحات حول كيفية اختييار موضوع المذكرة ، فأنا محتارة بين التوظيف و المسار المهني أرجوكم أرشدوني لم يبق لي الوقت (مشاركات: 0)
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.