هل بإمكانكم مساعدتي في الحصول على نموذج استبانة لعناصر منهج ستة سيجما (DMAIC) لاستخدامها في منهج وصفي في دراسة علمية؟
مع الشكر
عامر
هل بإمكانكم مساعدتي في الحصول على نموذج استبانة لعناصر منهج ستة سيجما (DMAIC) لاستخدامها في منهج وصفي في دراسة علمية؟
مع الشكر
عامر
السلام عليكم وظائف للسعوديات فى الرياض https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23849.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23850.imgcache لمزيد من الاستفسار والتقديم اتصل بنا من 4... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة .. مسائكم خير احتاج لعدة نماذج ادارية بشكل عاجل : تقديم اي طلب للادارة و طلب صيانة ونموذج لتقديم الموظفين لبعضهم البعض ، باللغة الانجليزية . اعمل لدى... (مشاركات: 0)
اهي الاجراءات المتبعة حسب قانون العمل السعودي بالنسبة للموظفين الذين يتكرر غيابهم كثيرا لايام متتالية وربما الانقطاع عن العمل نهائيا وماهي الاجراءات اللازمة من اجل اصدار قرارات الفصل العمل نهائيا... (مشاركات: 0)
أنا طالبة في تسيير الموارد البشرية و في مرحلة التطبيق لذا أنا أريد اعطائي رأي واقتراحات حول كيفية اختييار موضوع المذكرة ، فأنا محتارة بين التوظيف و المسار المهني أرجوكم أرشدوني لم يبق لي الوقت (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.