الموضوع: احتاج استشاره في شركة تطوير عقاري
احتاج استشاره في شركة تطوير عقاري
السلام عليكم
في صدد تاسيس شركة تطوير عقاري تهتم ب عمل مشارع استثماريه
ارغب في مساعدتي بالتالي فضلا لا لامرا :
من هم الكادر الاساسي المطلوب للشركه ضمن العمل الرئيسي في الشركه
مثلا : من الاشخاص الذين يجب ان يكونو في بداية التاسيس
في البداية هل مدير موارد بشريه يكفي ل اختيار الموظفين والمدراء الخاصين بكل قسم اخر
من هو الشخص او المسمى الوظيفي او ماذا يجب ان تكون طبيعة عمل الشخص الذي يجب ان يساعدني في اختيار الالكادر الاساسي من مدراء او رؤساء اقسام وبغض النظر عن المسمى الوظيفي
بشكل خاص احتاج الى شخص او اشخاص يقومو بتوجيهي للاختيار الامثل سواء لعمل الشركه او اختيار ما احتاج من موظفين
هل المهندس يفي بالغرض مبدايا وهو من يختار الباقي
ام هل شخص يفهم ب دراسات الجدوى الاقتصاديه يكفي
ماذا يجب ان يكون التخصص العلمي للشخص المطلوب
احتاج معرفة بعض الامور من الشخص المناسب لتحديد كثير من الامور قبل البدا في اي مشروع او قبل البدا في تاسيس الشركه
وشكرا جزيلا مقدما
(مشاركات: 0)
السلام عليكم
هل يحق نقل موظف من ادره الى ادره اخرى بنفس القطاع بدون علمه علما (مشاركات: 0)
السلام عليكم
احتاج لوصف وظيفي لمدير شركة الصرافة والحوالات
وايضا وصف وظيفي لعمل الصراف
انا بحثت في الموقع ولم اجد
بارك الله فيكم (مشاركات: 2)
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
برنامج تدريبي متخصص في المحاسبة البيئية يشرح مفهوم المحاسبة البيئية وأهميتها وتطبيقها والافصاح عن الاداء البيئي للشركة ومدى الالتزام البيئي للشركات والمحاسبة البيئية بالتنمية المستدامة ونظم المحاسبة البيئية ومستويات تطبيقها والتكاليف البيئية وأنواعها وطرق قياسها والمعالجة المحاسبية للقضايا البيئية وعلاقتها باتخاذ القرارات
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة