الموضوع: احتاج استشاره في شركة تطوير عقاري
احتاج استشاره في شركة تطوير عقاري
السلام عليكم
في صدد تاسيس شركة تطوير عقاري تهتم ب عمل مشارع استثماريه
ارغب في مساعدتي بالتالي فضلا لا لامرا :
من هم الكادر الاساسي المطلوب للشركه ضمن العمل الرئيسي في الشركه
مثلا : من الاشخاص الذين يجب ان يكونو في بداية التاسيس
في البداية هل مدير موارد بشريه يكفي ل اختيار الموظفين والمدراء الخاصين بكل قسم اخر
من هو الشخص او المسمى الوظيفي او ماذا يجب ان تكون طبيعة عمل الشخص الذي يجب ان يساعدني في اختيار الالكادر الاساسي من مدراء او رؤساء اقسام وبغض النظر عن المسمى الوظيفي
بشكل خاص احتاج الى شخص او اشخاص يقومو بتوجيهي للاختيار الامثل سواء لعمل الشركه او اختيار ما احتاج من موظفين
هل المهندس يفي بالغرض مبدايا وهو من يختار الباقي
ام هل شخص يفهم ب دراسات الجدوى الاقتصاديه يكفي
ماذا يجب ان يكون التخصص العلمي للشخص المطلوب
احتاج معرفة بعض الامور من الشخص المناسب لتحديد كثير من الامور قبل البدا في اي مشروع او قبل البدا في تاسيس الشركه
وشكرا جزيلا مقدما
رد: احتاج استشاره في شركة تطوير عقاري
وين مكان العمل ............... ؟
اذا في السعودية الرياص تواصل معي على الايميل هوتميل آت alashqarsalah
رد: احتاج استشاره في شركة تطوير عقاري
السلام عليكم
شكرا للرد اخي
الشركه في الاردن عزيزي وليست في السعوديه
(مشاركات: 0)
السلام عليكم
هل يحق نقل موظف من ادره الى ادره اخرى بنفس القطاع بدون علمه علما (مشاركات: 0)
السلام عليكم
احتاج لوصف وظيفي لمدير شركة الصرافة والحوالات
وايضا وصف وظيفي لعمل الصراف
انا بحثت في الموقع ولم اجد
بارك الله فيكم (مشاركات: 2)
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.