نحن شركة طبية بمدينة جدة، نعلن عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى
We are a medical company in Jeddah, we would like to announce the vacant posts under the name of
مراجع داخلي
Internal Auditor
المؤهل: جامعي على الأقل
Qualification: BA or above
يشرط خبرة لا تقل عن 10 سنوات
Experience not less than 10 years
يتشرط لغة إنجليزية تحدثا وكتابة
Required: English language spoken and written
سيتم تسليم عرض العمل بعد الانتهاء من اجراءات المقابلات الشخصية
The offer will be delivered after the completion of the interviews measures
لغير السعوديين المتقدمين على الوظيفة يشترط وجود إقامة قابلة للتحويل
For non Saudis applicants need a transferable Iqama
التقديم سيكون عن طريق إرسال السيرة الذاتية على الإيميل: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
To apply for this job you need to send your CV to this email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة SukoonHR ; 19/11/2016 الساعة 09:25
Dear Hr specialists
I am submitting the enclosed resume for consideration of the Internal Auditor Position . My background in Internal Audit and Internal Control in Different industries... (مشاركات: 0)
شركة سعودية عريقة تطلب :
مراجع داخلي (مراقب مالي)
يشترط لشغل الوظيفة توفر المواصفات التالية :
- حاصل على بكالوريوس تجارة قسم محاسبة من جامعة معروفة
- خبرة ثلاث سنوات كمراجع داخلي بشركة صناعية... (مشاركات: 1)
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء