لدي 15 سنوات في مجال الدعاية والاعلان والطباعة، ومجال المعارض والاحتفالات، مع خبرة مهنية تمتد إلى المسؤولة عن التخطيط والتنظيم والتوجيه، وإدارة، ووضع استراتيجيات لتشغيل عمليات المصنع، والمعرفة الشاملة لصناعة الطباعة (ما قبل الطباعة - الطباعة - التغليف - الإعلان - الجودة - إدارة العمليات - إدارة التصميم الجرافيكي والتعليم - تقدير لمنتجات الطباعة.
الخبرة في تصميم المنتجات الطباعة (التخطيط - إنتاج - الجودة - الاقتصادية - التكنولوجيا) التعليم ( المؤهل الجامعي ) :
- بكالوريوس فنون تطبيقية – جامعة حلوان ( 1995 – 2000 )
- التخصص : طباعة ونشر وتغليف
- التقدير العام : جيد مرتفع
- التقدير العام للمشروع : ممتاز
- عضو في نقابة مصممي الفنون التطبيقية في مصر منذ سنة 2000
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أريد برنامج حسابات للوكالة الخاصة بى يحتوى على الخزنة اليومية وارد وصادر ، وحسابات العملاء ، و حسابات الموردين ، والمخزن الموجود به الخامات ..
هل يوج برنامج مشابه... (مشاركات: 2)
Directeur / Publicité Department manager, مدير دعاية وإعلان وترويج
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإعداد خطة وبرنامج الترويج والدعاية والإعلان، والترويج للمشاريع أو... (مشاركات: 0)
للباحثين على وظيفة
مطلوب لوكالة دعاية وإعلان ( كبرى) بالأحساء
1- مبرمج بلغة phpوقواعد بيانات mysql
2- مصمم ومبرمج فلاش محترف مختص في تصاميم الشركات فقط وليس تصاميم المواقع... (مشاركات: 1)
للباحثين على وظيفة
مطلوب مسوق لوكالة دعاية وإعلان ( كبرى) بالأحساء
ملاحظات :
1- أن يكون المتقدم ملم بالعمل في المجالات المطلوبة ( عمل تجاري ) بحيث يكون ( محترف )... (مشاركات: 1)
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
رد مع اقتباس