لدي 15 سنوات في مجال الدعاية والاعلان والطباعة، ومجال المعارض والاحتفالات، مع خبرة مهنية تمتد إلى المسؤولة عن التخطيط والتنظيم والتوجيه، وإدارة، ووضع استراتيجيات لتشغيل عمليات المصنع، والمعرفة الشاملة لصناعة الطباعة (ما قبل الطباعة - الطباعة - التغليف - الإعلان - الجودة - إدارة العمليات - إدارة التصميم الجرافيكي والتعليم - تقدير لمنتجات الطباعة.
الخبرة في تصميم المنتجات الطباعة (التخطيط - إنتاج - الجودة - الاقتصادية - التكنولوجيا) التعليم ( المؤهل الجامعي ) :
- بكالوريوس فنون تطبيقية – جامعة حلوان ( 1995 – 2000 )
- التخصص : طباعة ونشر وتغليف
- التقدير العام : جيد مرتفع
- التقدير العام للمشروع : ممتاز
- عضو في نقابة مصممي الفنون التطبيقية في مصر منذ سنة 2000
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أريد برنامج حسابات للوكالة الخاصة بى يحتوى على الخزنة اليومية وارد وصادر ، وحسابات العملاء ، و حسابات الموردين ، والمخزن الموجود به الخامات ..
هل يوج برنامج مشابه... (مشاركات: 2)
Directeur / Publicité Department manager, مدير دعاية وإعلان وترويج
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإعداد خطة وبرنامج الترويج والدعاية والإعلان، والترويج للمشاريع أو... (مشاركات: 0)
للباحثين على وظيفة
مطلوب مسوق لوكالة دعاية وإعلان ( كبرى) بالأحساء
ملاحظات :
1- أن يكون المتقدم ملم بالعمل في المجالات المطلوبة ( عمل تجاري ) بحيث يكون ( محترف )... (مشاركات: 1)
للباحثين على وظيفة
مطلوب لوكالة دعاية وإعلان ( كبرى) بالأحساء
1- مبرمج بلغة phpوقواعد بيانات mysql
2- مصمم ومبرمج فلاش محترف مختص في تصاميم الشركات فقط وليس تصاميم المواقع... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج تدريبي مكثف لكبار التنفيذيين يهدف إلى تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية لديهم، وتمكينهم من اتخاذ قرارات ذكية، إدارة التحول المؤسسي، ودفع عجلة النمو المستدام داخل شركاتهم.
رد مع اقتباس