السلام عليكم و رحمة الله و بركاته،،،،صباح الخير
1- اقتراح أنه يكون هناك موضوع في قسم العامة و يكون مثبت بعنوان الحضور اليومي لجميع الأعضاء والعضوات دون إستثناء حيث يتاح هذا أي شخص متواجد بشكل يومي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته،،،صباح الخير
1- اقتراح بزيادة أيقونات المشاركة التي تظهر تحت كل مشاركة أشعر بوجود أشياء منها ناقصة على سبيل المثال لا يوجد ايقونة اقتراح و عاجل و غيرها الكثير.
2-... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،صباح الخير
1- اقتراح ليش ما يكون هناك تقييم كل شهر لجميع الأقسام المنتدي من الجميع ويكون هناك جوائز قيمه أو بطاقات أو ترقية في منصب اداري أو غيره و يكون... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،،صباح الخير لدي عدة اقتراحات
1- انشاء صندوق التميز التلقائي و يكون مكانه واضح و أعلي صفحة المنتدي بحيث يكون فيه اسم العضو المميز الذي يكون دائما مشاركة و يكون... (مشاركات: 0)
الدفع للأفراد بصورة عادلة: فعندما يشعر الفرد بعدالة ما يحصل عليه من مكافآت ومزايا، وعدالة الإجراءات التي طبقت لتحديد ما يستحقه، وعندما نترك له بعض الحرية في تحديد ما يرغبه من نوعية المكافآت أو... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.