السلام عليكم و رحمة الله و بركاته،،،،صباح الخير
1- اقتراح فعل خيري و هو نعمل موضوع و يكون مثبت في قسم الدين او اسلاميات او نفتح قسم خاص هو خاص دعاء للميت فقط لا غير و يكون مفتوح بحيث كل يوم ننزل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته،،،،صباح الخير
1- اقتراح أنه يكون هناك موضوع في قسم العامة و يكون مثبت بعنوان الحضور اليومي لجميع الأعضاء والعضوات دون إستثناء حيث يتاح هذا أي شخص متواجد بشكل يومي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته،،،صباح الخير
1- اقتراح بزيادة أيقونات المشاركة التي تظهر تحت كل مشاركة أشعر بوجود أشياء منها ناقصة على سبيل المثال لا يوجد ايقونة اقتراح و عاجل و غيرها الكثير.
2-... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،صباح الخير
1- اقتراح ليش ما يكون هناك تقييم كل شهر لجميع الأقسام المنتدي من الجميع ويكون هناك جوائز قيمه أو بطاقات أو ترقية في منصب اداري أو غيره و يكون... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،،صباح الخير لدي عدة اقتراحات
1- انشاء صندوق التميز التلقائي و يكون مكانه واضح و أعلي صفحة المنتدي بحيث يكون فيه اسم العضو المميز الذي يكون دائما مشاركة و يكون... (مشاركات: 0)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.