الموضوع: اصحاب الخبرة والقلوب الرحيمة ... هلموا
اصحاب الخبرة والقلوب الرحيمة ... هلموا
السلام عليكم ورحمة الله
قررت اعمل برنامج بواسطه الأكسس عشان يسهل عليه الشغل
ويريحني من كثررررره الورق
ولكن وصلت لمرحله ادفااااانس كثير على مستواي البسيط
ياليت من اصحاب الخبرة يساعدوني في انهاء البرنامج
واكوووووووون مممممممنوووووون كثير
وبدعيله كل يوم وعد
والله العظيم انهلكت من شغل الورق
رد: اصحاب الخبرة والقلوب الرحيمة ... هلموا
ياليت لو فيه اي إضافه ناقصه انا مااستغني عن خبراتكم
رد: اصحاب الخبرة والقلوب الرحيمة ... هلموا
الاخ العزيز
السلام عليكم ورحمه الله و بركاته
ياريت تسوي حفظ للبرنامج نسخه 2003 لان ماعندي غيرها و ابشررررررررررررررررر راح اساعدك حتى النهايه .
تحياتى
الموظوع دراسة دبلوم موارد بشرية الغرفة التجارية بالرياض
اريد ان اسجل في دبلوم موارد بشرية بالغرفة التجارية هل الشهادة ممتازة ومعتمدة اريد النصحية من اهل الخبرة واريد من اصحاب الخبرة افادتي... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
والصلاة و السلام على اشرف الانبياء و المرسلين
اما بعد
ان شاء الله انا على وشك بدء عملي الخاص المتمثل في مكتب للدعاية والاعلان وهو كالاتي :
- سيكون المكتب شراكة بيني... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا طالبه جامعيه اخر سنه لي بالجامعه وباقي لي 4 شهور على التخرج ان شاء الله
مطلوب منا في مادة التدريب التعاوني انه نعمل تقرير عن المكان اللي تدربنا فيه
ممكن... (مشاركات: 0)
السلام عليكم اخواني اخواتي عندي سؤال وهو : تاثير ادارة المعرفة على استراتيجية تدريب الموارد البشرية (مشاركات: 0)
تم تعينى موخرا كمسئول عن شئون عاملين فى مزرعة لا تطبق اى من مهمات الموارد البشرية
ولكنى احاول تطبيق ذلك فهل يوجد خطة واضحة وسهلة لاقناع الادارة لتنفذيها فى الشركة (مشاركات: 3)
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب