بعتبر برنامج المرتبات TAB ERP Payroll من اقوي وافضل البرامج المحاسبية الذي يساعدك على إدارة جميع الموظفبن بشكل متكامل حيث يمكنك وبمرونة من اتمام المرتبات الشهرية وحسابات الضرائب والتأمينات مع إمكانية ربطه بماكينات الحضور و الانصراف كما انه يتكامل ليس فقط مع نظام تاب بل والعديد من أنظمة ال ERP العالمية مثل axapta.
المزايا:
قاعدة بيانات كاملة للموظفين (بيانات مالية، إدارية، شخصية، صحية، إلخ ..).
هيكل إداري بدون حد أقصى من المستويات الإدارية الرئيسية والفرعية.
دعم كامل لقانون العمل في كلاً من الضرائب والتأمينات، ومراعاة تغير النسب أو القيم.
التحكم في عدد أيام العمل بالشهر وعدد ساعات عمل اليوم والحد الأقصى للربط الثابت والربط المتغير.
إمكانية تاسيس عناصر المرتب الأساسية والبدلات والاستقطاعات، مع التحكم في طبيعية العنصر (ثابت أم متغير) وطريقة حسابه (شهري، يومي، بالساعة، نسبة من عنصر).
دعم كامل للعناصر ذات طبيعة السلف أو القروض.
تسجيل العناصر الثابتة للموظفين بشكل مبسط.
إمكانية اختيار عنصر وتطبيقه على مجموعة أوأكثر من الموظفين أو الإدارات
دعم كامل للعلاوات الخاصة.
إمكانية حساب مرتبات كل إدارة على حدة.
إمكانية عمل اجراء لتحويل مرتبات الموظفين للبنوك التابعين لها.
إمكانية تأسيس أكثر من ظرف قبض إضافي والتحكم في عناصره، كالمكافآت والعمولات والانتقالات و...الخ.
إصدار التقارير على مستوى الموظف، الإدارة، القسم، الموقع، نوع التعاقد.
طباعة ظرف مرتب منفصل لكل موظف مع التحكم في شكله.
تقرير بالمرتبات الشهرية إجمالي وتفصيلي.
تقرير مقارنة المرتبات بين الشهور.
إمكانية مراقبة حركة عنصر محدد شهرياً وسنوياً.
إصدار تقرير بالتأمينات الاجتماعية والضرائب (شهرياً وسنوياً).
إصدار تقرير بالرواتب المحولة للبنك.
معاينة كل بيانات الموظفين المالية على مستوى الإدارات والشهور وتصديرها للإكسل.
إصدار تقارير لمتابعة أرصدة السلف وقروض العاملين.
التعديل الأخير تم بواسطة tab-erp ; 6/12/2016 الساعة 13:28
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز
ينفذ المركز دورات تدريبيه... (مشاركات: 0)
لأن التطوير يعني زيادة الأرباح
نظم ERP أفضل برامج ادارة موارد المؤسسات
مع نظم: ERP
· متابعة نشاط المؤسسة من اى مكان لمعرفة حركة المؤسسة والاطلاع على جميع الاقسام من اى مكان ومن على... (مشاركات: 0)
وفقا للدراسة التي أجرتها Institute for Women’s Policy Research، فإن فجوة المرتبات بين الرجال والنساء تبلغ حوالي 23%. ولكن في القطاع العام فإن الفجوة في المرتبات بين الرجال والنساء تبلغ فقط 11%.
... (مشاركات: 3)
Payroll is the sum of all financial records of salaries, wages, bonus and deductions. Payroll refers to the amount paid to employees for services they provided during a certain period of time.
The... (مشاركات: 1)
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
رد مع اقتباس
