الراتب الكامل مقسم علي 30 في كل الاحوال لان الراتب هو مرتب 30 يوم واي احتساب جزء منه يقسم علي 30 ايضا
الراتب الكامل مقسم علي 30 في كل الاحوال لان الراتب هو مرتب 30 يوم واي احتساب جزء منه يقسم علي 30 ايضا
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، وبعد أسعد الله أيامكم أخواني الأعضاء وأشكر إدارة المنتدى على ما تقدمه من إثراء للموارد البشرية (مشاركات: 27)
الأخوة الأعزاء مرفق لكم نموذج صرف مستحقات الاجازة السنوية - أكسل ما عليك إلا تبعئة بيانات الموظفن في الشيت DATA ثم تعديل الخانات المظللة باللون الأخضر في الشيت PR ملاحظة: مجرد إدخال الرقم... (مشاركات: 0)
ارجو من اساتذتي الأفاضل الإجابة هل يجوز أن تكون الإجازة السنوية تراكمية ؟؟ بمعنى بقائها كرصيد للموظف يتمتع بها بعد مضي ثلاث أو أربع سنوات بشكل مجمع ثلاث أو أربعة أشهر ؟؟ شكرا بارك الله فيكم (مشاركات: 3)
السلام عليكم... بالنسبة للاجازة السنوية حسب قانون العمل السعودي (يستحق العامل عن كل عام إجازة سنوية لا تقل مدتها عن 21 يوماً ، تزاد الى مدة لا تقل عن 30 يوماً إذا أمضى العامل في خدمة صاحب العمل 5... (مشاركات: 3)
السلام عليكم اخواني إذا ممكن تفيدوني بغيت أعرف كيف هو نظام شراء رصيد الإجازة من الموظف؟ فأنا اعرف أنه في حال أخذ الموظف إجازته السنوية .. فيعطي الراتب الأساسي بالإضافة لبدل السكن ولكن... (مشاركات: 1)
رد مع اقتباس