الموضوع: مدرب ومستشار ادارة موارد بشرية وادارة اعمال وتطوير مهارات ذات بالرياض
مدرب ومستشار ادارة موارد بشرية وادارة اعمال وتطوير مهارات ذات بالرياض
المدرب /أحمد عبد الصادق محمد يوسف بدوي
بكالوريوس تجارة – شعبه محاسبة – جامعه الأزهر .
ماجستير في ادارة الاعمال .
دبلومة اكاديمية في ادارة موارد بشرية جامعة دمنهور ( 12 شهر تعادل سنتين).
دورة اعداد المدربين عام 2005 .
عضو اتحاد المدربين العرب.
مدرب بمنظمة العمل الدولية .
مدرب دولي معتمد .
مدرب بشركة الاتصالات السعودية STC.
مدرب بالمؤسسة العامة لتحلية المياة بالمملكة العربية السعودية .
مدرب بشركة المياة الوطنية .
مدرب بشركة الكهرباء السعودية .
البرامج التي يمكن للمحاضر التدريب فيها :-
· ادارة الموارد البشرية وتخطيطها .
· العملية الادارية
· طرق واساليب التقييم .
· الادارة الاستراتيجية .
· نظم المعلومات الادارية .
· ادارة ضغوط ودوافع العمل .
· ادارة الاداء.
· ادارة الصراع .
· ادارة جماعات وفرق العمل .
· الرضا الوظيفي .
· قيم وسلوكيات واخلاقيات العمل .
· الانتماء والولاء الوظيفي .
· إدارة الأزمات .
· إدارة الذات والوقت .
· القيادة وأساليبها .
· مهارات الاتصال الفعال .
· لغة الجسد .
· إدارة التغيير.
· مهارة كتابة واعداد التقارير .
· مهارات العرض و التقديم .
· مهارات إعداد ورش العمل والحلقات النقاشية وإعداد حقائب التدريب .
شارك وأعد في اكثر من 2500 برنامج تدريبي كما ان المحاضر مجتهد و مثابر يجيد مهارة الحوار والاتصال والعمل مع فريق العمل وقيادتهم وادارتهم وارشادهم لتحقيق اهدافهم واهداف ورؤية المؤسسة
السلام عليكم و رحمه الله و بركاتة
لمن يحملون التخصصات التالية ( محاسبه , ادراة اعمال , موارد بشرية ) مع خلفية بالموارد البشرية
او لمن يملك خبرة بالموارد البشرية .. و حديثي التخرج
مطلوب... (مشاركات: 0)
الاسم: د.ابومسلم ابوزيد
أسم الشركة: الارشاد التعليمي والزراعي
صندوق بريد: لا يوجد
هاتف: -01283161775-0643573031
فاكس: 064345564
جوال: 1283161775
الدولة: مصر
المدينة: الاسماعيلية
العنوان: قرية... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة/ المحترمين
الموضوع : الخطة التدريبية لعام 2011
1. دورة إدارة المحافظ الاستثمارية والأسواق المالية المتخصصة
2. فن إدارة... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة/ المحترمين
الموضوع : الخطة التدريبية لعام 2011
جميع شهاداتنا معتمدة دوليا
1. دورة إدارة المحافظ الاستثمارية والأسواق المالية... (مشاركات: 0)
سليم عبد اللطيف
أحد أهم الأسماء التي لمعت في سماء التدريب. فبأسلوبه الشيق الذي يمزج الفائدة بالمتعة والتعدد الثقافي بالأحتياج المحلي استطاع أن يسطر قصة نجاحة الشخصي .
حاصل دراسات عليا في إدارة... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل