دراسة حول مراكز التدريب أو مراكز التنمية المهنية للمعلمين
الأخوة والأصدقاء الأعزاء أتابع عن كثب جميع أنشطة المنتدى الراقي وأشرف بالانضمام إليه ..
أقوم الآن بإعداد دراسة ماجستير حول مراكز التدريب أو مراكز التنمية المهنية للمعلمين بصفة عامة
وأرغب في الحصول على بعض المراجع والمصادر والمعلومات حول تلك المراكز ..
الأهداف، الرؤية والرسالة، معايير تقييمها، إمكاناتها وتجهيزاتها المادية والبشرية، عوامل السلامة والأمن، التجارب الدولية والمحلية في إنشاء وتفعيل هذه المراكز .....
وأشكر دعمكم المتواصل للرواد .. تقبلوا وافر محبتي
محمد رشدي عبد الباسط مدير إدارة ضمان الجودة الأكاديمية المهنية للمعلمين
جمهورية مصر العربية [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رد: دراسة حول مراكز التدريب أو مراكز التنمية المهنية للمعلمين
الأخوة والأصدقاء الأعزاء
أتابع عن كثب جميع أنشطة المنتدى الراقي وأشرف بالانضمام إليه ..
أقوم الآن بإعداد دراسة ماجستير حول مراكز التدريب أو مراكز التنمية المهنية للمعلمين بصفة عامة
وأرغب في الحصول على بعض المراجع والمصادر والمعلومات حول تلك المراكز ..
الأهداف، الرؤية والرسالة، معايير تقييمها، إمكاناتها وتجهيزاتها المادية والبشرية، عوامل السلامة والأمن، التجارب الدولية والمحلية في إنشاء وتفعيل هذه المراكز .....
وأشكر دعمكم المتواصل للرواد ..
تقبلوا وافر محبتي
رد: دراسة حول مراكز التدريب أو مراكز التنمية المهنية للمعلمين
الأخوة والأصدقاء الأعزاء أتابع عن كثب جميع أنشطة المنتدى الراقي وأشرف بالانضمام إليه .. أقوم الآن بإعداد دراسة ماجستير حول مراكز التدريب أو مراكز التنمية المهنية للمعلمين بصفة عامة وأرغب في الحصول على بعض المراجع والمصادر والمعلومات حول تلك المراكز .. الأهداف، الرؤية والرسالة، معايير تقييمها، إمكاناتها وتجهيزاتها المادية والبشرية، عوامل السلامة والأمن، التجارب الدولية والمحلية في إنشاء وتفعيل هذه المراكز ..... وأشكر دعمكم المتواصل للرواد .. تقبلوا وافر محبتي
رد: دراسة حول مراكز التدريب أو مراكز التنمية المهنية للمعلمين
الأخوة والأصدقاء الأعزاء
أتابع عن كثب جميع أنشطة المنتدى الراقي وأشرف بالانضمام إليه ..
أقوم الآن بإعداد دراسة ماجستير حول مراكز التدريب أو مراكز التنمية المهنية للمعلمين بصفة عامة
وأرغب في الحصول على بعض المراجع والمصادر والمعلومات حول تلك المراكز ..
الأهداف، الرؤية والرسالة، معايير تقييمها، إمكاناتها وتجهيزاتها المادية والبشرية، عوامل السلامة والأمن، التجارب الدولية والمحلية في إنشاء وتفعيل هذه المراكز .....
وأشكر دعمكم المتواصل للرواد ..
تقبلوا وافر محبتي
رد: دراسة حول مراكز التدريب أو مراكز التنمية المهنية للمعلمين
الأخوة والأصدقاء الأعزاءأتابع عن كثب جميع أنشطة المنتدى الراقي وأشرف بالانضمام إليه ..أقوم الآن بإعداد دراسة ماجستير حول مراكز التدريب أو مراكز التنمية المهنية للمعلمين بصفة عامةوأرغب في الحصول على بعض المراجع والمصادر والمعلومات حول تلك المراكز ..الأهداف، الرؤية والرسالة، معايير تقييمها، إمكاناتها وتجهيزاتها المادية والبشرية، عوامل السلامة والأمن، التجارب الدولية والمحلية في إنشاء وتفعيل هذه المراكز .....وأشكر دعمكم المتواصل للرواد ..
تقبلوا وافر محبتي
محمد رشدي عبد الباسط
التعديل الأخير تم بواسطة محمد رشدى عبد الباسط ; 10/10/2018 الساعة 02:08
خدمة تسجيل مراكز التدريب الإداري
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ان يعلن لمدراء التسويق العاملين بمراكز التدريب الإداري بالوطن العربي عن فتح آفاق جديدة للتعاون بينها وبين... (مشاركات: 13)
تعكف وزارة العمل السعودية حاليا بالتنسيق مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني على تطوير مراكز الفحص المهني لتطبيقها على العمالة القادمة إلى المملكة، بحيث لا يسمح لها بالعمل قبل اجتياز الفحص في... (مشاركات: 0)
مراكز التدريب
الخليج للتدريب والتعليم
https://www.alkhaleej.com.sa/index_arabic.php
مركز التدريب على تكنلوجيا المعلومات
https://www.capmas.gov.eg/center_ittc.htm
مركز الإلقاء للتدريب... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كنت أود الاستفسار عن المراكز او المعاهد التى يمكننى فيها دراسة دبلومة ادارة الموارد البشرية او دورات متخصصة فى ادارة الموارد البشرية بجدة؟ (مشاركات: 2)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها