النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: المهارات العشرة الاكثر أهمية لدى الشركات عند توظيف الخريجين الجدد

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3,234

    المهارات العشرة الاكثر أهمية لدى الشركات عند توظيف الخريجين الجدد

    10 مهارات هامة جدا لأصحاب العمل مرتبة من حيث الأهمية.
    أعطى NACE كل تصنيف على مقياس من 5 نقاط، حيث كان 5 في غاية الأهمية، وكان 4 مهم جدا، وكان 3 مهم إلى حد ما، وما إلى ذلك:
    1. القدرة على العمل في الفريق
    2. القدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات
    3. القدرة على التواصل لفظيا مع الناس داخل وخارج المنظمة
    4. القدرة على تخطيط وتنظيم وترتيب أولويات العمل
    5. القدرة على الحصول على المعلومات ومعالجتها
    6. القدرة على تحليل البيانات الكمية
    7. المعرفة التقنية المتعلقة بالوظيفة
    8. الكفاءة مع برامج الكمبيوتر
    9. القدرة على خلق و / أو تحرير تقارير مكتوبة
    10. القدرة على بيع والتأثير على الآخرين

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ فريق العمل على المشاركة المفيدة:

    محمدبدر (7/1/2017)

موضوعات ذات علاقة
تأهيل الخريجين الجدد عمليا وعلميا فى برنامج تدريبي متكامل من اي بي اس اكاديمي
http://www.hrdiscussion.com/imgcache/23673.imgcache البرنامج التدريبي لتأهيل الخريجين الجدد لسوق العمل برنامج تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل الخريجين الجدد... (مشاركات: 1)

الكتاب الاكثر شهرة فى العالم العادات السبعة للناس الاكثر فاعلية الكتاب كامل وليس ملخص
من اروع الكتب عللا الاصلاق فىالعالم بغير منازع (مشاركات: 20)

أهمية الإستقبال الجيد للموظفين الجدد
هناك الكثير من الأمور التي ينبغي القيام بها قبل وبعد استقبال موظفين جدد لكي يستطيعوا بداية عملهم بنحاح. أحاول أن أناقش في هذه المقالة أهمية الاستعداد لهذا... (مشاركات: 0)

المجلس الوطني الاتحادي يناقش توظيف الخريجين ورواتب الأطباء
عقد المجلس الوطني الاتحادي جلسته التاسعة برئاسة معالي محمد أحمد المر رئيس المجلس، وحضور معالي عبد الرحمن محمد العويس وزير الثقافة والشباب وتنمية المجتمع وزير... (مشاركات: 0)

توظيف الخريجين السعوديين المتميزين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذه دراسة اعدها موقع www.gulftalent.com انقلها لكم للفائدة (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات
الكلمات الدلالية