الموضوع: المهارات التي تحتاجها للعمل في مجال IT
المهارات التي تحتاجها للعمل في مجال IT
المهارات التي تحتاجها للعمل في مجال IT
المهارات التقنية ضرورية لأي وظيفة في تكنولوجيا المعلومات (تكنولوجيا المعلومات). ومع ذلك، يحتاج موظف تكنولوجيا المعلومات أيضا المهارات الشخصية، أو التعامل مع الآخرين.
متخصص تكنولوجيا المعلومات يحتاج إلى أن يكون قادر على التفاعل بنجاح مع العملاء والموردين، والتواصل مع الإدارات، ونقل أفكارهم للآخرين.
وفيما يلي أهم المهارات للوظائف تكنولوجيا المعلومات. التي تساعدك على النجاح والترقى في وظيفتم في مجال تكنولوجيا المعلومات :
مهارة التواصل :
بالاضافة الى رسائل البريد الإلكتروني والمقترحات وثائق التصميم وتكنولوجيا المعلومات التواصل اللفظي له نفس القدر من الأهمية.
كموظف تكنولوجيا المعلومات، يجب ان تكون قادرا على شرح العمليات التقنية بسهولة ووضوح وتوضيح المصطلحات للعملاء وأصحاب العمل.
تحتاج أيضا ان تكون ليدك القدرة على شرح الأفكار الخاصة بك
مهارة الاستماع :
متخصصي تكنولوجيا المعلومات ليس فقط بحاجة الى توصيل افكارهم الخاصة ، ولكن أيضا بحاجة إلى الاستماع بنشاط للآخرين. الاستماع عن كثب إلى ما يريد العميل أو صاحب العمل ، بحيث يمكنك ان تعطي لهم بالضبط ما يطلبون. لا تخافوا لطرح أسئلة توضيحية للتأكد من فهم الشخص الآخر.
العمل بروح الفريق الواحد :
مشاريع تكنولوجيا المعلومات غالبا ما تكون من عمل فريق من المهنيين وليس فرد واحد .
لذلك، فإن العمل الجماعي ضروري. عليك أن تكون قادرا على توصيل الأفكار والاستماع إلى اقتراحات الآخرين، وتعرف متى تأخذ دورا قياديا وعندما تعمل ضمن فريق.
القيادة :
حتى لو لم تكن في وظيفة ادارية أو قيادية ، غالبا ما يطلب منك ادارة المشروع أو فريق العمل، ولو لفترة وجيزة. كونك مدير المشروع يتطلب مهارات اتصال قوية، والقدرة على تفويض المهام، والتركيز المستمر على الهدف النهائي. يمكنك أيضا أن تشارك في إدارة البائعين.
ومن الضروري أن تعرف كيفية التواصل مع الموردين لضمان تلبيتهم احتياجات شركتك بكفاءة.
التوجيه :
متخصصي تكنولوجيا المعلومات غالبا ما يجدون أنفسهم قادرين على تعليم المهارات، إما لأرباب العمل والموظفين الجدد، أو مستخدمي المنتج. وصاحب العمل يقدر الموظف الذي يستطيع توجيه الاخرين بنجاح .
المرونة :
وغالبا ما تواجه متخصصي تكنولوجيا المعلومات المشكلات أو التغييرات غير المتوقعة، بدءا من مشكلة فنية مع مشروعهم إلى مشكلة في اللحظة الأخيرة مع بائع. انت بحاجة لأن تكون مرنا، وتتقبل هذه التغييرات وتبحث فورا عن حلول مبتكرة.
وأرباب العمل يقدرون هذه المرونة في الموظف.
وبالمثل، يجب أن ترحب بالمقترحات وردود الفعل، سواء من صاحب العمل أو العميل. والاستماع بانتباه إلى أي ردود فعل تتلقاها، وتتقبل إجراء التغييرات اللازمة لتحسين قبول مشروعك .
الإبداع :
متخصصي تكنولوجيا المعلومات ينظرون باستمرار نحو المستقبل، ويتوقعون ويطورون حلول للمشاكل التقنية المحتملة والاحتياجات.
هذا النوع من التفكير المستقبلي يتطلب الكثير من الخيال وإيجاد الحلول للمشكلات. ولأرباب العمل يسعون إلى المهنيين التكنولوجيا القادرين على التفكير في حلول فريدة من نوعها.
التفاوض :
بغض النظر عن وظيفتكم في مجال تكنولوجيا المعلومات، وسوف تحتاج نوعا من مهارات التفاوض، من صنع قرارات التوظيف إلى التعاون مع الموردين أو المقاولين لبيع فكرتك إلى المنظمة.
التوصل إلى اتفاق يرضي الطرفين هي مهارة هامة من شأنها أن تجعلك تترقى الى الوظائف الاعلى في مجالك
العرض :
والعرض يمكن أن يكون أي في شكل اجتماع قردي (One to One Meeting) أومحادثة في اجتماع أو محاضرة. مهما كان شكل العرض، عليك أن تكون قادرا على التعبير عن الأفكار بوضوح للآخرين.
حتى لو أفكارك رائعة، فهذا لا يغني عن أن يكون العرض ايضا رائعا
وتوقف عدد من المشاريع تكنولوجيا المعلومات بسبب مجموعة متنوعة من القضايا - المشاكل المالية، وقضايا مع البائعين، وعدم وجود العمل الجماعي، وما إلى ذلك من المهم لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات إلى الاستمرار في التركيز على الهدف النهائي ومواصلة العمل نحو تلك النتيجة. يمكن بدء المشروع مع وضع جدول زمني وميزانية واضحة وواقعية تساعدك على تحقيق هدفك في نهاية المطاف. سيتم أعجب صاحب العمل الخاص بك مع قدرتك على التخطيط لمشروع ليس فقط، ولكن لنرى ذلك حتى النهاية.
مجموعة من ملفات الاكسل الهامة التي تحتاجها ادارة الموارد البشرية
المرتبات وحصر الزيادات
برنامج مرتب
تكلفة التأمين الصحي لكل موظف
كشف الامتيازات الوظيفية
نموذج تقرير دوران العمالة (مشاركات: 18)
المهارات التي تحتاجها كمدير مشروع :
المهارات التي تحتاجها كمدير مشروع حتى إذا كنت جديدافي إدارة المشاريع لا مانع من الاطلاع على المهارات المطلوبة للخوض في هذه المهنة،جتى إذا كنت قديما في هذه المهنة... (مشاركات: 0)
هناك خمس قدرات رئيسية يجب عليك تنميتها حتى تنجح في أي مؤسسة من أي نوع. وهذه هي المفاتيح المهمة لبدء أو بناء مشروع ناجح، وهي أيضاً ضرورية وحيوية جداً لعمل أكبر مساهمة تستطيع القيام بها لمصلحة... (مشاركات: 0)
فيما يلي العناوين الرئيسية التي تحتاجها لاعداد خطة ادارة الموارد البشرية لشركتك وهذه الخطة من اعداد احدى الجامعات الغربية وكما ترون فهي باللغة الانجليزية
Human Resources Plan
I. ... (مشاركات: 0)
مع وصول الثقة في الأعمال إلى أقل مستوياتها عقب التدهور الاقتصادي، فإنه من المفاجئ أن نجد أن مقدار الشركات التي تقدم تدريبا لموظفيها في مجال أخلاقيات المهنة قد أصبحت أقل مما كانت عليه خلال عام 2007.
... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي.
كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .