الموضوع: هل من المهم أن تسعى الموارد البشرية لجعل بيئة العمل مرحة
هل من المهم أن تسعى الموارد البشرية لجعل بيئة العمل مرحة
هل من المهم حقاً جعل بيئة العمل مرحة
وتنص الحكمة التقليدية ما يلي: "ليس من المفترض أن يكون العمل أمراً ممتعاً. لذلك نسميه عملاُ ". والنتيجة التي ترتبت على هذا المفهوم أننا خلقنا أماكن عمل كئيبة ومملة للموظفين
يقول سيف إن في كتابه الذي يناقش أهمية المرح في أماكن العمل أن هناك عدد من النتائج التي تتحقق اذا كانت بيئة العمل مرحة وغير مملة :
- تساعد بيئة العمل المرحة على بناء العلاقات الايجابية بين افراد فريق العمل
- تساعد بيئة العمل المرحة على زيادة الإنتاجية.
- بيئة العمل المرحة تعزز رضا الموظفين والولاء للشركة
- بيئة العمل المرحة تشجع الإبداع والابتكار وتحقيق أرباح أكبر.
وفقا لبوب بايك، مؤلف كتاب مدير الدقيقة المرح هناك بعض الانشطة المقترحة لتحقيق المرح في بيئة العمل وتشمل هذه الأنشطة:
- استخدام الفكاهة.
- ألعاب
- الاحتفالات.
- فرص التنمية الذاتية. أو
- تقدير الانجازات التي يقدمها الموظفين .
الموارد البشرية
في المملكة
في ظل بيئة الاعمال الجديدة
الواقع والتحديات والحلول
ناصر حسين الحسن
كلية الاقتصاد والادارة قسم إدارة الاعمال الدولية
بجامعة الملك عبدالعزيز (مشاركات: 0)
سيركز على تطوير سياسات التشغيل وتأثير سياسات وأنظمة العمل في السوقمنتدى جدة للموارد البشرية يناقش بيئة العمل والتوطينhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/18448.imgcacheد. سمير حسين«الاقتصادية» من... (مشاركات: 0)
هذا ملف مرفق بعنوان مفهوم السلامة والصحة المهنية وغايتي افادتكم (مشاركات: 4)
غرفة الشرقية تنظم ملتقى بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل
الدمام : واس
أكد عدنان بن عبدالله النعيم أمين عام غرفة الشرقية أن ملتقى "بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل " المزمع... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.