الموضوع: شكوى ع المنتدى واعضاءه
شكوى ع المنتدى واعضاءه
يعني صار ٣ ايام اريد بس احد يجاوبني محد يجاوب يمعودين ترى المساعده حلووه بس ردت منكم مصار وبس ردت العضو ابو عبد العزيز يجاوب مجاوب يعني هو البارحة نزل موضوع رديت علية بس حتى اكدر اتواصل وياه هم مجاوب والله ما اريد شي بس اريد مصدر كتابة مفهوم الادارة المالية وايضا نزلت موضوع عن بحثي احتمال محذوف لان ماكو ونزلت موضوع مساعده هم محذوف انتو ليش فاتحين المنتدى لعد ؟؟؟
الاخوة الافاضل القائمين على منتدانا الحبيب
تحية طيبة و بعد
لفت نظري اليوم مشاركة عن جبهة تسمى جهادية امل من حضراتكم سحب مثل هذه المشاركات ارجووووووووووكم نحن اخوة و دعاة اخوة و سلام و ليس اخوة... (مشاركات: 2)
السلام عليكم
بعد التحيه
اتوجه بالشكر الى ادارة المنتدى على المجهود الرائع
لكن هناك مشكلة تقابلنى اننى عندما اتصفح اى موضوع واريد تنزيل اى ملف مرفق به لا يريد المنتدى السماح لى بصلاحيه تنزيل... (مشاركات: 2)
♥ ♥ ♥ ♥
هذه واحدة مقدمة شكوى تقول فيها:
لا أدري ما بال أقاربي يأتون عند أخواتي بكثرة لكن عندما يأتي موعدي لا يأتي سوى القليل
فهم يزورون أخواتي الأربعة كل يوم
✿✿✿✿✿
أما أنا فلا أكاد أشاهد... (مشاركات: 0)
بادئ ذي بدء، يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ببالغ اعتذاره وعميق أسفه، عن المشكلات التي واجهها الأعضاء للدخول الى المنتدى في الأيام الماضية، فلقد تم توقف المنتدى عن العمل لأكثر... (مشاركات: 4)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6930.imgcache ساهم لبقاء إسرائيل
أريد حذف مشاركة لأحد الأشخاص رد بها على موضوعى (ساهم لبقاء إسرائيل )لأن بها كلام خارج
mig20777هذا هو اسمه
جزاكم الله خيرا (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري