الموضوع: القواعد الأساسية لنجاح المشروع الأستثماري
القواعد الأساسية لنجاح المشروع الأستثماري
لا شك بأن المنظمات الريادية تسعى جاهده في تطوير حصتها الأقتصادية من خلال تطبيق قواعد وأسس يتم تحويلها الى عمليات تشغيلية تعمل على تحويل الفكرة الاستثمارية الى واقع ملموس تلامس متطلبات العملاء لانجاز أهدافهم بنجاح .
من القواعد الاساسية في نجاح المشروع كتالي :
1- تأسيس المشاريع الأستثمارية يبنى على ملء فراغ لاحتياجات المجتمع من خلال تقديم متطلباتهم الأساسية للمساهمة في أنجاز اهدافهم بوسائل عالية الجودة من أجل تطوير أهدافهم اليومية من خلال تطبيق مهارات ذات كفاءة عالية يتم من خلالها تحديد الوقت والحركة وبتكلفة تناسب الطرفان.
2- تأسيس المشروع ونجاحه يبنى على تقديم الدليل الملموس الذي يبرز قيمة المنتج وأهميته ونتائجه عند شراءه سواء كان منتج او خدمة .
3- تطبيق أستراتيجية قيادة التكلفة من خلال أنشاء علاقات وشراكات أستراتيجية أستثمارية مع الموردين يبرز أهمية شراء مواد الخام وكيفية تحصيل المبلغ.
4- ترشيد النفقات من القواعد الأساسية في نجاح المشروع الأستثماري والذي يعمل على تطوير الأداء التشغيلي بشكل مستمر وزيادة الأحتياطي لمواجهة أي مخاطر في المستقبل وقيادتها بنجاح .
5- الأدارة العامة والذي تعمل بشكل مستمر على رسم خرائط أيجابية تساهم بشكل أيجابي في نجاح الفكرة الأستثمارية خلال تحديد كيفية الأتصال والمشاركة بين المؤسسة والمجتمع لأنشاء شبكة أتصال بشكل مستمر وعلى المدى الطويل .
6- الغاية السابقة في عالم الأستثمار هو تحقيق الأرباح ولكن الغاية الحالية في تأسيس المشاريع الأستثمارية هو المساهمة في تطوير اهداف المجتمع بمناهج عالية الجودة وبتكلفة مناسبة .
7- العميل هو شريك أساسي في تأسيس المنظمات والعميل هو مساهم حقيقي في نجاح المؤسسة وتطويرها لذلك كلما كان منهج خدمة العملاء متطورا بشكل مستمر كلما كانت زيادة في حصة العملاء لدى المؤسسات الأستثمارية والتي تكون نتائجها زيادة الحصة السوقية بشكل مستمر وعلى المدى الطويل.
كل منظمة ريادية سواء كانت صغيرة او متوسطة تسعى جاهده في تطوير مساهمتها الأستثمارية بشكل مستمر ولكن تطوير وزيادة الحصص لايمكن ان تحقق مالم توجد خرائط تشغيلية ورسم الخرائط تحقق عندما يكون هناك قواعد أساسية يتم تطبيقها بشكل مستمر وعلى المدى الطويل .
المشروع الأستثماري هو عبارة عن فكرة ما او هواية يكتسبها الأنسان ويريد تحويلها الى واقع ملموس يلامس متطلبات العملاء للمساهمة الأيجابية من خلال أنجاز اهدافهم بوسائل عالية الجودة وبتكلفة المناسبة . نجاح... (مشاركات: 0)
سوف تتعلم في هذا المقال مجموعة من الأفكار عن كيفية إيجاد منتج أو خدمة، كيف تختبر السوق قبل أن تستثمر مبلغاً كبيراً من المال في هذا المنتج أو الخدمة؟ وكيف تشجع هذا المنتج بطريقة سليمة؟ وكيف تتوسع في... (مشاركات: 0)
إن المفاتيح والطرق التي تؤدي إلى النجاح بسيطة. وفيما يتعلق بنجاح المنتج فإن مفاتيح النجاح هي : البيع! البيع! البيع ! وتعتبر القدرة على الترويج لنفسك ولمنتجك أمام عملائك من أهم المهارات الأساسية التي... (مشاركات: 0)
1- البدء بالممكن للوصول إلى الأصعب من الأمور.
2- رؤية النافع في الضار والضار في النافع.
3- تغيير مكان العمل إذا ساءت الأحوال أو ضاقت الأمور.
4- تحويل الأعداء إلى أصدقاء، والمحافظة على الأصدقاء.... (مشاركات: 5)
العوامل الأساسية لنجاح إدارة التغييـر:
هناك عوامل كثيرة لها تأثير على التغيير الذي تحدثه المنظمة وعلى درجة النجاح التي تحققها إدارة التغيير. من بين هذه العوامل نجد: التخطيط الجيد، الدقة في تحديد... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام برامج التصميم 2D و 3D في انجاز تصميماتك للمجوهرات يتناول اساليب رسم المجوهرات وتحويل الاسكتشات الى تصميمات احترافية باستخدام برامج متخصصة مثل برنامج الراينو و Adobe Photoshop / Adobe illustrator
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.