النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: كيف تصبح قائد فعال بتغيير بعض السلوكيات اليومية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

كيف تصبح قائد فعال بتغيير بعض السلوكيات اليومية

قم بإعداد سلوكك اليومى لقيادة فعالة
وفاق لوودى ألين, " أن 80% من النجاح هو الظاهر فقط", والغالبية الإجمالية للباقى من النجاح يرجع إلى تنبى السلوك السليم.
يظهر سلوكنا بوضوح على وجوههنا,
ويمكن تمييزه من خلال حديثنا مع الأخرين ويكون ملموساً أيضاً بتفاعل لغة أجسامنا. وفى حالة أن لديك سلوك سئ فى يوم أو شهر أو مدى الحياة, فعليك أن تتيقن بأن كل شخص تقوم بالتواصل معه يعرف ذلك ويتفاعل معك وفقاً لما رءاه منك. لإن تأثير سلوكك السلبى يمتد للخارج وبالتالى ستقوم بتسميم بيئة العمل المحيطة لك.

فكر فى المديرين الذين تعاملت معهم فمن المتوقع أن يأتى عليهم وقت ويتعاملون بإسلوب سيئ للغاية ويتصرفون بشكل غير لائق معك ومع زملائك فى العمل.
فماذا ستشعر تجاه ذلك؟
كيف يتفاعل الأشخاص وكيف تكون رد فعلهم تجاه ذلك الشخص؟
وما هو تأثير ذلك عليه كمدير وما مدى فاعليته؟
ولعلك تعتقد أن هؤلاء الأشخاص لا ينتهى دورهم فى القيادة, بشكل غير قابل للتوضيح, فإنهم يفعلوا ذلك.
وفي المقابل , فكر فى المديرين والقادة الذين تصادفهم ويكون المتوقع منهم منظور إيجابى والتصرف بشكل إيجابى ايضاً
حتى فى الأوقات العصيبة وفى المواقف الأكثر صعوبة.
وتأثيرهؤلاء القادة يخلق تأثير مضاعف ويعزز الانجاز وحل المشكلات والإبداع.
وُيخلف القادة الإيجابين من بعدهم قادة إيجابين أخرين.

تعديل سلوكك هو روتين يومي (طقس يومي):
أحب الطقس اليومي ل "تعديل السلوك", هذا ما ذكره أحد المديرين فى ورشة عمل.
حيث قال "كل صباح, بعد وصولى إلى العمل, أجلس في سيارتى لبضع دقائق وأفكر فى كيفية تحقيق النجاح فى هذا اليوم وأركز على التأثير الإيجابى الذى أريده لكى يُأثر بشكل إيجابى على الأشخاص من حولى,
وأذكٌر نفسى بأن دورى كقائدة هو تقدير الأشخاص الذين أعمل معهم.
ويساعدنى هذا التركيز على طرد كل نقاط الضغط والتوتر فى كل صباح وفى الحياة بشكل عام".
نصيحة لا تقدر بثمن للنجاح!
هل قمت بضبط سلوكك قبل خروجك من المنزل كل صباح؟ فى حالة أنك بحاجة إلى تعديل بسيط لسلوكك, فعليك إتباع الأفكار الآتية:
ستة أفكار تساعدك فى إعداد ودعم سلوك القيادة الإيجابى اليومى:

1- عليك ألا تنشغل بالسلبيات. بدلا من التركيز على تعظيم أو تكبير مشكلات العمل, عليك أن تضع فى الإعتبار كيفية الشعور بالراحة لجعل التقدم تجاه حل تلك المشكلات. وعليك أيضاً وضع خطة قياس النجاح بالتقدم المحرز وليس بالبعد عن المشكلات أو تعظيمها.

2- التعهد بإصلاح العلاقات المتصدعة. عليك إيجاد الحل لاصلاح الجسور المحروقة أو المشتعلة من خلال التمديد بغصن الزيتون. فإذا كان ضرورياً, فعليك بالإعتذار. من ثم تحرك إلى الأمام.

3- إعادة ترتيب الأولويات. قم بإعادة ترتيب قائمة أولوياتك عقلياً وضع قضايا الأشخاص التى تم تجنُبها فى بداية القائمة. وتقبل أنه ليس من العدل لك, بأن يقوم فريقك الكبير والأشخاص المعنيين بتأجيل التعامل مع تلك الأمور الصعبة لفترة أطول.

4- أعد تعريف مؤشر الأداء الرئيسى الخاص بك. عليك أن تدرك بأن قياس النجاح يتم بمساعدة الأخرين للمضى قدماً. فإذا كان كل ما تقوم به فى يومك هو الإبتسامة ومساعدة الأخرين لتخطى العقبات التى تواجهم وإزالة مخاطر الطريق من أمام ممن حولك من الأشخاص, فبذلك سيصبح اليوم ناجحاً.

5- قم بخطة لكشف الجودة الخاصة بك فى الوقت الحقيقى. إسال نفسك بعد كل تصادم: " هل أنا حققت تعهدى للمساعدة؟" فإذا كانت الإجابة بالسلب, عليك مراجعة خطواتك وإصلاح المشكلة فوراً.
6- ذكٌر نفسك بإقتباس أفلاطون: "كن لطيفاً, فكل شخص تقوم بمقابلته فهو يحارب فى معركة حقيقية."
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 23/1/2017 الساعة 15:23

إقرأ أيضا...
غالبا ما يثار الجدل حول المدير والقائد، وهل كل مدير قائد، وكل قائد مدير .....ادخل بسرعه هنا ..

غالبا ما يثار الجدل حول المدير والقائد، وهل كل مدير قائد، وكل قائد مدير واسئله كتير هنرد عليها فى " دورة مهارات القيادة ....كيف تكون مديرا؟؟؟" اكاديمية اي بي اس للتدريب تقدم اقوى برنامج فى... (مشاركات: 1)


غالبا ما يثار الجدل حول المدير والقائد، وهل كل مدير قائد، وكل قائد مدير ...لو عاوز تعرف اكتر ..انضم لينا

غالبا ما يثار الجدل حول المدير والقائد، وهل كل مدير قائد، وكل قائد مدير واسئله كتير هنرد عليها فى " دورة مهارات القيادة ....كيف تكون مديرا؟؟؟" اكاديمية اي بي اس للتدريب تقدم اقوى برنامج فى مصر... (مشاركات: 1)


تفكر بتغيير وظيفتك ؟

من منا لم يفكر و لو للحظة بتغيير وظيفته اما لمشاكل وظيفية مع رب العمل او للرغبة بالرقي في منصب وظيفي و مسؤولية اعلى و بالتالي باقة مالية مريحة. الخوض في فكرة الانتقال الى وظيفة اخرى مقلقة الى حد... (مشاركات: 1)


كيف تصبح قائد ناجح ؟

ولعل القائد الناجح يجب أن يركز على ما يلي : 1- التخطيط بالمشورة والمشاركة مع مرءوسيه. 2- الزمن هو استثمار المستقبل. 3- أهداف المؤسسة هي أهداف القائد الخاصة. (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الحوسبة الكمومية والأمن السيراني

برنامج تدريبي يشرح أسس الحوسبة الكمومية وكيفية بناء وتشغيل الخوارزميات الكمومية باستخدام لغات البرمجة الخاصة بالحوسبة الكمومية مثل (Qiskit) (Cirq) واجراء تجارب على المحاكيات الكمومية او الأجهزة الحقيقية و كيفية تأثير الحوسبة الكمومية على التشفير الحالي، ودراسة الخوارزميات الكمومية الجديدة المقاومة للاختراق


دورة ادارة المرافق ووحدات المباني

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال


دبلومة المشتريات الحكومية في السعودية وفقا لرؤية 2030

تشرح هذه الدورة الاطار القانوني والتشريعي للمشتريات الحكومية واجراءات الشراء الحكومي واعداد طلبات العروض والمناقصات وادارة العقود الحكومية والتوطين والمحتوى المحلي و تقييم العروض والموردين وافضل الممارسات في المشتريات الحكومية بهدف تعزيز الكفاءة وترشيد الإنفاق.


دبلومة كبير المراجعين لمواصفة ادارة الجودة ISO 9001

بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.


دورة ادارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي

أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي


أحدث الملفات والنماذج