اولا اشكركم على قبول طلبى بالدخول فى المنتدى العامر والمفيد
منتدى الموارد البشرية واستفسر عن هل يمكن منح موظف فى الخدمة الاختبارية
شهادة مرتب لتقديمها لجهة معينة ، ام بعد اكمال الفترة ودخوله فى الخدمة المستديمة
مع تقديرى
اولا اشكركم على قبول طلبى بالدخول فى المنتدى العامر والمفيد
منتدى الموارد البشرية واستفسر عن هل يمكن منح موظف فى الخدمة الاختبارية
شهادة مرتب لتقديمها لجهة معينة ، ام بعد اكمال الفترة ودخوله فى الخدمة المستديمة
مع تقديرى
السلام عليكم ارجو الاجابة على سؤالي وهو ماهو عمل عضو الارتباط واين يكون محل عمله هل في الجهه الاصلية دائرته ام في الجهه التي يكون الارتباط فيها مع فائق التقدير والاحترام (مشاركات: 0)
(مشاركات: 2)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته انا حديتة العهد بالوظيفة. ومجال عملي مختلف تماما عن مجال دراستي اعمل الان كمسؤولة عن مكتب صيانة و تدبيير المخزون بنيانة تابعة لوزارة التعليم لا معلومات لدي بهذا... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ارغب فى الاستفسار عن امرين الاول ما هى الاقسام المختلفة للموارد البشرية ؟ الثانىماهى كافة البيانات الممكنة و اللازمة للموظف لعمل قاعدة بيانات فى اي شركة ؟ ارجوا ان تكون المعلومات... (مشاركات: 2)
انا كنت شغال في شركه خاصه كبيره في مصر بعقد سنوي يجدد كل سنه ولم يخطروني بتجديد العقد الا في تاريخ 2/7 علما باني ينتهي العقد القديم يوم 30 / 6 وفوجات بانهم يريدوني اوقع عل استقاله بدل من ان تكون... (مشاركات: 0)
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها