الموضوع: نموذج كشف ( استعاضة - صرف العهدة )
نموذج كشف ( استعاضة - صرف العهدة )
عند الحصول على عهدة مالية من الادارة المالية في اي شركة او مؤسسة او منظمة فإنه يجب تسوية هذه العهدة مع الادارة المالية لاحقا، ولتسوية العهدة او سدادها فإنه يلزمك نموذج كشف ( استعاضة - صرف العهدة )
للحصول على نموذج كشف ( استعاضة - صرف العهدة )
حمله من المرفقت
رد: نموذج كشف ( استعاضة - صرف العهدة )
جميل جدا هذا الموضوع شكرا لك جزاك الله خير ونطلب المزيد من خبراتكم في هذا الموضوع وغيرة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني طلبتكم ...........
ارجو المساعده في نموذج لتفويض موظف مبيعات + بيان اسعار للشركه
بالنسبة للشركه هي شركة انتاج gps tracker ولا يوجد تعامل بالتقسيط في هذا... (مشاركات: 0)
الإجراء قيد العهدة
تعريف: هو تسجيل مبلغ العهده والتي تم إعداد إذن التسوية لها في الدفاتر المحاسبية المختصة.
الجهة المختصة :الإدارة المالية.
النماذج:
1) إذن التسوية المجاز نظاماً.... (مشاركات: 8)
الإجراء: تسديد العهدة
تعريف: هو إنزال كامل العهده أو جزء منها بعد سداد كامل المبلغ أو جزء منه.
الجهة المختصة: الإدارة المالية .
النماذج:
1) أصل صورة إشعار الإيداع.
2) خطاب الجهة المودع... (مشاركات: 4)
الإجراء إثبات العهدة
تعريف: هو إثبات المبالغ النقدية المطالب بها الأفراد أوالجهات أو التي تم صرفها بالزيادة بدون وجه حق والمبالغ المطالب بهاالشركات والمؤسسات لقاء غرامة لم تحصل أو عجزمالى لدى... (مشاركات: 6)
في المرفقات
كشف استعاضة عهدة مستديمة (مشاركات: 5)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات