الموضوع: سلوكيات خمسة يحرص عليها افضل المديرين في العالم
سلوكيات خمسة يحرص عليها افضل المديرين في العالم
تأتى شخصية أفضل المديرين من كل الأشكال والأحجام (الأنماط). وتعددت الشخصيات فتكون شخصية صاخبة أو هادئة, تكون أيضاً شخصية إنبساطية أو إنطوائية, وأخرى تكون من فصيلة أ أو شخصية رزينة.
حيث يظهر نظام إدارتهم كنظام فريد من نوعه مثل شخصياتهم الفريدة. ولكن تختلف عناصر أنماط الشخصية, فهناك متسلطين يتحكمون ف مادة الإدارة. ووفقاً لذلك, هناك خمسة أشياء يقوم بها أفضل المديرين وأخرى لا يقومون بها.
على الجانب الإيجابى, يقوم أفضل المديرين بالآتى:
الإحتفاظ بالصورة فى العقل: لديهم عقلية إستراتيجية سليمة. فهم على دراية تامة بالأعمال التجارية التى تقوم بها شركاتهم, بحيث تأكدوا بأن الأنشطة الخاصة بالشركة أو بالقسم أوبالقطاع متحيزة بقوة للمبادرات والإستراتيجيات الواسعة.
الإتفاق مع سلوكهم: يفضل ويحتاج بعض الأشخاص إلى التوقع. فبالنسبة لى لم استوعب أبداً العمل مع شخص فظ, طالما ذلك الشخص يتوقع بسلبية. ومن ثم فإنك عرفت ما الذى تتوقعه بحيث يرتكزعلى السلوك والتوقعات. وتكثر مشكلات للموظفين عندما يكون المدير شخص غريب الأطوار- على سبيل المثال, تجده فى يوم روؤف بالأشخاص الأخرين ولين ومتفائل ويوم أخر تجده مسيطر وعنيد.
التعامل بأهمية مع الوقت الخاص بالموظفين لديهم مثل إهتمامهم بوقتهم تماماً- يكتسب أفضل المديرين الإحترام من قبل الموظفين لديهم بسبب الحث الدائم لهم لما هم عليه, على سبيل المثال, يتم الوضع ذاته مع روؤسائهم. فهم يُقدرون الموظفين كأفراد- إعتقاداً على أكثر تقدير بالتبادل.
عدم الشعور بالخوف لتوجيه السؤال لإدارتهم – بالتأكيد, بطريقة الإحترام ومراعاة الشعور والإهتمام. وقد وضع زميل لى عملت معه تلك الطريقة: "إذا كنت تدفع لى لقول ما الذى تريد أن تسمعه – وهو ليس من وجهة نظرى – فبذلك ستدفع لى الكثير". فأنا ليس مؤيداً أو مشاكساً أو سئ الخلق – ولكنى مستقل تماماً ولدى أفكار صادقة عندما تحتاجها.
إكسب ثقة الذين يقومون بالإدارة – إن افضل المديرين صادقون ودائماً كلامهم صحيح. بإختصار هم جديرين بالثقة.
يتناول هذا الاصدار عدد من الكلمات المأثورة لأشهر المدراء التنفيذيين حول العالم. اختزلت هذه الكلمات القصيرة دروساً عظيمة في الادارة والقيادة والتحفيز والنجاح وادارة التغيير. انها خلاصة تجارب ومواقف... (مشاركات: 85)
حتى فى فترات الأزمات الاقتصادية ،لاتزال هناك فرص عمل جديدة تخلق ،وهناك العديد من الاماكن فى جميع أنحاء البلاد التى تعانى من ارتفاع معدلات البطالة وإنخفاض فرص التوظيف ،وهناك أيضا قطاعات محددة داخل... (مشاركات: 1)
افضل 100 شركة للعمل في العالم 2013
القائمة السنوية التي تظهر افضل 100 شركة في العالم للعمل فيها بحسب موقع CNN money – Fortune
الترتيب
الشركة
عدد الموظفين
نمو العمل (مشاركات: 4)
أغبى خمسة أسئلة في العالم
هذي قصة واحد غبـــــــــــــي شارك في مسابقه ثقافية جائزتها مليون جنيه مصرى نقدا
وابتدأت المسابقة بالسؤال الأول: (مشاركات: 4)
اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.