أهداف إدارة المعرفة

ويهدف استخدام إدارة المعرفة إلى:

  • جذب رأس مال فكري أكبر لوضع الحلول للمشكلات التي تواجه المنظمة.
  • خلق بيئة تنظيمية تشجع الفرد في المنظمة على المشاركة بالمعرفة لرفع مستوى معرفة الآخرين.
  • إعادة استخدام المعرفة وتعظيمها.
  • تحول المنظمات من الاقتصاد التقليدي إلى الاقتصاد العلمي الجديد “اقتصاد المعرفة ، ” وتعمل كشبكة للأنشطة حيث تسهم في التحويل نحو الشبكات الاقتصادية الواسعة والتجارة الالكترونية.
  • خلق القيمة للأعمال من خلال التخطيط وإدارة وتطوير العاملين وإدارة الزبائن وتقييم الإنتاج.
  • توليد المعرفة اللازمة والكافية والقيام بعمليات التحويل المعرفية وتحقيق عمليات التعليم وعمليات نشر المعرفة إلى كل الأطراف ذات العلاقة.
  • التأكد من أنه يجري تطوير وتجديد وتحديث المعرفة بصورة مستمرة.
  • تحديد طبيعة ونوع رأس المال الفكري الذي يلزم للمنظمة، وتحديد كيفية تطويره وإدامته.