الموضوع: 11 خطأ "لا يغتفر" لشركات تكنولوجية أنهت تاريخها
11 خطأ "لا يغتفر" لشركات تكنولوجية أنهت تاريخها
يمتلئ العالم من حولنا الآن بالأجهزة الإلكترونية التي سهَّلت حياة البشر وجعلت معيشتهم أكثر راحة.
لكن بعض الابتكارات التي نعرفها جيداً كان يفترض أن يذهب الفضل في استخدامنا لها لشركات أخرى، لكنها رفضت لأسباب مختلفة، لينتهي المطاف بإعلان هذه الشركات إفلاسها، بينما يُحقق الابتكار نجاحاً ساحقاً.
إليك أبرز الأمثلة على هذه الشركات:
1- كوداك ترفض الكاميرا الرقمية
digital camera
قدم أحد المهندسين فكرة كاميرا رقمية إلى مسؤولين تنفيذيين لدى شركة كوداك في العام 1975.
سخر مسؤولو كوداك من الفكرة، وأداروا ظهرهم لصاحبها، وفي 2012 أعلنت الشركة عن إفلاسها، بعد فشلها في تكييف نفسها مع العالم الرقمي.
2- ياهو تفوّت على نفسها فرصة شراء جوجل
في بداية مشوار جوجل، أجرت ياهو، التي كانت آنذاك أكبر شركات الانترنت قيمة، محادثات متكررة لشراء جوجل لكن دون أن تنجح في إتمام العملية وإبرام الصفقة.
اليوم تقدر قيمة جوجل في حدود 500 مليار دولار، في حين لا تتجاوز ياهو 35 مليار دولار.
3- رون واين، ثالث مؤسسي آبل
لا شك أن معظم الناس يعرفون من يكون ستيف جوبز، وستيف وزنياك، لكن هناك شريكاً مؤسساً ثالثاً لآبل لا يعرفه الكثير، إنه رون واين الذي باع حصته من الشركة التي كانت تقدر بـ10%، بمبلغ 1500 دولار في العام 1976، بينما تقدر قيمتها اليوم بـ50 مليار دولار.
4- مايكروسوفت زون
قليل جداً من سمع عن جهاز زون، بعد طرحه من قبل شركة مايكروسوفت ليكون نسختها الخاصة التي تقابل iPod، لكن خروجه للسوق جاء متأخراً جداً في العام 2006، وبعد بضعة أشهر ظهر الآي فون في الأسواق.
5- الشركة التي رفضت iPod
أول مصمم لجهاز iPod هو طوني فاضل، صاحب الابتكار، الذي تقدم إلى شركة Real Networks ليعرض عليها فكرته الخاصة بإعداد جهاز موسيقى شخصي، وبعد رفضها للاقتراح، اتجه فاضل إلى شركة آبل.
6- ستيف جوبز ترك آبل
steve jobs apple
دار الجدل حول ما إذا كان ستيف جوبز تم إبعاده من آبل أم استقال، لكن مغادرته شركة آبل في العام 1985 كان بمثابة بداية مشوار طويل انتهى بترنح الشركة، تحت رئاسة جون سكولي، واقترابها من حافة الانهيار في فترة التسعينات.
7- نينتندو تتخلى عن سوني وتختار فيليبس
في بداية التسعينات، عملت سوني ونينتندو معاً على تعديل وحدة التحكم لـSNES (نظام سوبر نينتندو إنترتينمنت)، قبل أن يتوقف تعاون الشركتين، ويتم انفصالهما.
وبينما اتجهت نينتندو إلى العمل مع فيليبس لإنجاز وحدة التحكم التفاعلي CD-i التي لم يكتب لها البقاء، واصلت سوني عملها لإنشاء البلاي ستيشن.
8- ويسترن يونيون ترفض الهاتف
عرض ألكسندر غراهام بيل براءة اختراعه على شركة ويسترن يونيون للتلغراف في العام 1876، فرفضت الشركة العرض، عبّد ذلك الطريق لإنشاء شركة بل للهاتف، قبل أن تشتريها في نهاية المطاف AT & T.
9- بلوكبستر ترفض شراء نيتفليكس
netflix
في العام 2000، عرض ريد هاستينغز على شركة بلوكبستر بيع نتفليكس -كانت مختصة آنذاك في ببيع أقراص DVD عن طريق البريد- بمبلغ 50 مليون دولار، وقد رفضت بلوكبستر العرض، فواصلت نيتفليكس تطوير عملها إلى أن أصبحت أقراص الفيديو الرقمية عتيقة وجزءاً من التاريخ.
10- عملية دمج أمريكا أون لاين وتايم وارنر
اعتُبرت عملية دمج أمريكا أون لاين وتايم وارنر واحدة من أكبر الأخطاء التي ارتكبتها الشركات في التاريخ، هذه العملية التي قدرت بـ350 مليار دولار كانت عبارة عن فقاعة تجارة الدوت كوم، وسرعان ما تبين فشلها المدوي، قبل أن تنفصل الشركتان في 2009.
11- بيل غيتس ينقذ آبل
في العام 1997، قدمت مايكروسوفت التي كانت تسيّر العالم آنذاك، دعماً مالياً إلى آبل يقدر بمبلغ 150 مليون دولار، مما أنقذها من الإفلاس.
تخيل لو لم يحدث ذلك، كيف سيكون نوع الهاتف الذي كنا سنستخدمه الآن.
جدة: محمد المرعشي 2014-08-07 1:27 AM طرحت وزارة العمل أمس، مسودة تنظيم عمل المرأة السعودية داخل المراكز التجارية المغلقة، وأشارت الوزارة من خلال المسودة... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
نيو فيجن للدراسات والتطوير تقدم
دبلومة "ادارة الموارد البشرية لشركات الاستثمار العقاري"
تاريخ بدء الدبلومة : الخميس 31 يناير 2013
مدة الدبلومة : 25 ساعة تدريبية ... (مشاركات: 0)
قالت مصادر وصفت بالمطلعة إن صندوق الموارد البشرية "هدف" خصص إعانة بمبلغ 2800 ريال لشركات التوظيف الوطنية مقابل توظيف أي شاب أو فتاة تبحث عن عمل.وأوضحت المصادر "في تصريح لصحيفة الشرق الأوسط" أن... (مشاركات: 0)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.