دبلومة "ادارة الموارد البشرية لشركات الاستثمار العقاري"
نيو فيجن للدراسات والتطوير تقدم
دبلومة "ادارة الموارد البشرية لشركات الاستثمار العقاري"
تاريخ بدء الدبلومة : الخميس 31 يناير 2013
مدة الدبلومة : 25 ساعة تدريبية
الهدف العام:
صمم منهج الدبلومة ليتوائم مع احتياجات ومتطلبات العمل في شركات الاستثمار العقاري من خلال إعداد وتأهيل الكوادر المتخصصة من العاملين في ادارة الموارد البشرية بما يلائم ويتناسب مع طبيعة العمل في هذا المجال .
لمن هذه الدبلومة :
1- أصحاب الشركات العقارية .
2- المدراء في شركات الاستثمار العقاري .
3- موظفي شئون العاملين .
4- اخصائي HR
5- العاملين الجدد فيادارة الموارد البشرية مجال الاستثمار العقاري.
المحتويات :
- مفهوم اداره الموارد البشرية وتطبيقاتها في مجال الاستثمار العقاري . - الموارد البشري كشريك استراتيجياً . - التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في شركات الاستثمار العقاري. - إعداد الهياكل الوظيفية. - كيفية عمل التحليل والوصف الوظيفي لطبيعة الوظائف في شركات الاستثمار العقاري - الاختيار والتوظيف لجميع التخصصات المتعلقة بمجال الاستثمار العقاري. - الاحتياجات التدريبية وتنمية العاملين بالشركات العقارية . - طرق وكيفية تقييم الوظائف والآداء للوظائف عموما والمهندسين والمشرفين والفنيين خاصة) . - تخطيط المسار الوظيفي . - منظومة الآجور والحوافز. - التحفيز (مفهومه - محدداته - نظمه - ورش عمل ،، حالات عملية.
المميزات الممنوحة :
1- شهادة معتمدة من نيوفيجن للدراسات والبحوث .
2- استشارات إدارية في مجال التخصص لمدة 6 شهور للشركات بحد اقصى 6 إستشارات
بواسطة استشارين ذو خبرة طويله بالمجال .
3- للافراد يتم منح كارنية معتمد من الشركة بـ أخصائي موارد بشرية معتمد دولياً .
4- امكانية الحصول على شهادة معتمدة دولياً (للافراد)
5- خصم خاص للمجموعات .
المدرب :د.علي عزام
استشاري التطوير الاداري والتدريب
استشاري تطوير اداري في العديد من الشركات
مدير عام شركة الثريا لادارة وتنمية المشروعات
مدير عام شركة تعمير للتنمية والاستثمار.
مراجع / مدقق جودة معتمد من الهئية القومية لضمان الاعتماد والجودة – مصر
المدربة : غادة السمني
مدير التطوير والتدريب في شركة نيوفجن للدراسات والبحوث
خبير تنمية ادارية وذاتية
"خبرة عشرون عام في إدارة الآعمال "
استثمار الدبلومة :
2000 جنية مصري للفرد ويمنح للمجموعات اكثر من 3 افراد خصم 20%
لمعرفة المزيد عننيوفيجن للدراسات والبحوث الادارية ونشاطها وعملائها نرجو الدخول علي هذا الرابط :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لمزيد من الأستفسار والتواصل :
هاتف :
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) - (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) - 02-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
مفهوم فريق العمل :
الفريق :" مجموعة من الأفراد يشتركون فى أداء عمل موحد، ويتحمل كل فرد منهم مسئوليات ومهام جزئية معينة فى هذا العمل، ولدى أفراد الفريق التعاطف والإنتماء الذى يساعدهم على... (مشاركات: 3)
نيوفيجن للدراسات والبحوث الادارية يقدم
دورة "مدير مبيعات شركات الاستثمار العقاري"
تاريخ بدء الدورة :28 يناير 2013
مدة الدورة : 20 ساعة تدريبية
الهدف العام
... (مشاركات: 0)
قالت مصادر وصفت بالمطلعة إن صندوق الموارد البشرية "هدف" خصص إعانة بمبلغ 2800 ريال لشركات التوظيف الوطنية مقابل توظيف أي شاب أو فتاة تبحث عن عمل.وأوضحت المصادر "في تصريح لصحيفة الشرق الأوسط" أن... (مشاركات: 0)
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
أبوظبي في 6 ابريل / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاجتماع الثالث مع أعضاء شبكة التغيير والمكونة من وكلاء الوزارات المساعدين للخدمات المساندة ومديري وموظفي إدارات الموارد... (مشاركات: 0)
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
برنامج تدريبي للتدريب على استخدام أجهزة الكشف الامنية والتعامل مع أنظمة المراقبة (CCTV). تطوير مهارات الصيانة البسيطة و trouble shooting.تعليمهم طرق التسجيل والاسترجاع من أنظمة المراقبة.
هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر