الموضوع: كيفية حساب راتبي بعد الاجازه
كيفية حساب راتبي بعد الاجازه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو من الاخوة اصحاب الخبرة افادتي
لقد قمت بإجازه من يوم ١ الي يوم ١٣ من شهر فبراير وعاودت العمل من يوم ١٤ علما بان الشهر ٢٨ يوم
فهل يتم خصم ١٣ يوم من راتبي ام يتم حساب راتبي حسب الايام المتبقيه من الشهر
ولكم جزيل الشكر
رد: كيفية حساب راتبي بعد الاجازه
نقوم بإحتساب الغياب الفعلي
بإعتبار الشهر 30 يوماً .
أي 30 يوم (مطروحاً منها) عدد أيام الغياب = الراتب الشهري الواجب صرفه
مرفق ملف اكسيل موضح به 3 ورقات
الاولى
نموذج مستحقات موظف بالشكل النهائي للتوقيع
( فقط يضاف عليها البيانات والمعلومات الاساسية وبنود الصرف )
الثانية
لحساب مدة العمل
بادخال اول يوم عمل... (مشاركات: 26)
لي صديق يعمل في القطاع الخاص في السعودية وتم انهاء خدماته بدون أي انذار
أريد التأكد من مستحقاته
1) راتب شهر الانذار
2) مستحقات نهاية الخدمة (راتب 15 يوم)؟
3) راتب الاجازة السنوية؟
4) تذكرة... (مشاركات: 2)
السلام عليكم
انا ابغى منكم مساعده
ابغاكم تساعدوني في حساب مستحقاتي للاجازه السنويه للنظام السعودي
يعني انا موظفه شركه سعوديه للتشغيل والصيانه
راتبي 2500 وعدد ايام اجازتي السنويه المستحقه 21... (مشاركات: 10)
كيفية حساب الأجور:
يتكون الأجر من ثلاث أقسام
الأجر القاعدي: وفقا للأصناف
المنح:
و تنقسم إلى :
منحة فردية: و تحسب عن مردودية العامل في عمله و مدى كفاءته
منحة جماعية: و تعطى لكل العمال كمشاركة... (مشاركات: 6)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين ...
انا اعمل في شركة قديمة وتغير نظام العمل بها من خدمة مستديمة الي عقودات... (مشاركات: 40)
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.