مطلوب مصمم جرافيك لشركة دعاية وإعلان كبري
خبرة سنة على الأقل
الطموح والحماس
حُسن المظهر واللباقة
في حالة توافر الشروط المطلوبة لديكم يتم التواصل مباشرة و دون أي وسطاء عن طريق البريد الألكتروني مباشرة : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب مصمم جرافيك لشركة دعاية وإعلان كبري
خبرة سنة على الأقل
الطموح والحماس
حُسن المظهر واللباقة
في حالة توافر الشروط المطلوبة لديكم يتم التواصل مباشرة و دون أي وسطاء عن طريق البريد الألكتروني مباشرة : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
a junior graphic designer with minimum one year experiance Can work with: • Adobe Illustrator CS4. • Adobe Photo shop CS4 • 3Ds Max 9 • Ms Office Can do : • Cartoon Drawing. • Educational... (مشاركات: 2)
مطلوب مصمم جرافيك للعمل في مطبعه بجده . الرجاء ارسال نماذج من الاعمال والCV الراتب: 2500 ريال سعودي للتقديم يرجى إرسال الطلب إلى الإيميل: jobs@alsaraj.com مع كتابة المسمى... (مشاركات: 0)
للباحثين على وظيفة مطلوب لوكالة دعاية وإعلان ( كبرى) بالأحساء 1- مبرمج بلغة phpوقواعد بيانات mysql 2- مصمم ومبرمج فلاش محترف مختص في تصاميم الشركات فقط وليس تصاميم المواقع... (مشاركات: 1)
للباحثين على وظيفة مطلوب مسوق لوكالة دعاية وإعلان ( كبرى) بالأحساء ملاحظات : 1- أن يكون المتقدم ملم بالعمل في المجالات المطلوبة ( عمل تجاري ) بحيث يكون ( محترف )... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات