الموضوع: مطلوب مهندس مدير مشاريع لشركة مقاولات تصنيف أول رائدة
مطلوب مهندس مدير مشاريع لشركة مقاولات تصنيف أول رائدة
مطلوب لشركة مقاولات عالميه بالكويت مدير مشروع كهرباء
مدير مشروع كهرباء خبرة لاتقل عن 10 سنوات
مدير مشاريع كهرباء خبرة لاتقل عن 10 سنوات
برجاء ارسال السيرة الذاتيه على
Icrema77@gmail.com
مرعاة... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة مقاولات عالميه بالكويت مدير مشروع ميكانيكا
مدير مشروع ميكانيكا خبرة لاتقل عن 10 سنوات
مدير مشاريع ميكانيكا خبرة لاتقل عن 10 سنوات
(تكييف – حريق – صحى )
برجاء ارسال السيرة الذاتيه... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،
مطلوب مهندس على وظيفة (مدير منطقة )
لديه خبرة في العمل في مجال الحديد
ويتحدث اللغة العربية والانجليزية
اجمالي الراتب للوظيفة 25,000 ريال .
(( لمن لديه... (مشاركات: 2)
شركة المركز الذهبي الهندسي للمقاولات العامة بمكة المكرمة تعلن عن وجود وظائف فورية للشباب السعودي الطموح
1-مدير شؤون الموظفين حاصل على مؤهل جامعي او دبلوم موارد بشريه له خبره بادارة شؤون الموظفين... (مشاركات: 1)
مطلوب لشركة مقاولات عامة التخصصات التالية
- مدير موارد بشرية خبرة 5 سنوات على الأقل كود HR1
- عدد 3 مسئول موارد بشرية خبرة 3 سنوات على الأقل كود HR2
- عدد 2 محاسب خبرة 2 سنوات على الأقل كود ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق